相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

竞业禁止协议补偿金发放时间

1.竞业禁止协议,一般都是离职后发放补贴,来限制2年不得从事或经营同类产品。 2.我想问下:如果离职后不发,员工在职期间连同工资一起发放,这样可以吗?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:huyangsunn
提问时间:2014-02-08
相关咨询

我在成都,想咨询一下我在职期间担任网络品牌推广员与公司签订了竞业禁止协议(不包含离职补偿条款)

我在成都,想咨询一下我在职期间担任网络品牌推广员与公司签订了竞业禁止协议(不包含离职补偿条款),后来几个月后又担任同行其他公司股东。公司随后开除了我并扣除我上个月工资,也没发离职后的竞业禁止补偿金,请问我可以继续从事相同行业吗?

微信用户 已过期 2013-06-16 回复(3)

解除合同协议员工可以要求把补偿金是多少和补偿时间写明进去吗

解除合同协议员工可以要求把补偿金是多少和补偿时间写明进去吗

a1260947016 已过期 2013-08-08 回复(2)

签订竞业禁止协议离职后发了11个月补偿金,但这个月未发,请问这个协议还有效吗

签订竞业禁止协议离职后发了11个月补偿金,但这个月未发,请问这个协议还有效吗

北极星88255 已过期 2013-08-13 回复(4)

请问竞业禁止协议补偿金停发三个月后,是否此协议失效?

请问竞业禁止协议补偿金停发三个月后,是否此协议失效?

逆风飞翔1314 已过期 2013-09-10 回复(7)

请问竞业禁止协议补偿金停发三个月后,未发函通知,是否此协议失效?

请问竞业禁止协议补偿金停发三个月后,双方均未发函通知,是否此协议失效?

逆风飞翔1314 已过期 2013-09-11 回复(2)

请问竞业禁止协议补偿金停发三个月后,是否此协议失效?

请问竞业禁止协议补偿金停发三个月后,是否此协议失效?

逆风飞翔1314 已过期 2013-09-16 回复(9)

请问竞业禁止协议补偿金停发三个月后,双方均未发函通知,是否此协议失效?

请问竞业禁止协议补偿金停发三个月后,未发函通知,是否此协议失效?

逆风飞翔1314 已过期 2013-09-16 回复(2)

自动离职后能否申请竞业禁止协议中的经济补偿金?

在与公司签订劳动合同的时候,必须附带签订一份竞业禁止协议,竞业年限两年,其中协议内规定:员工已经认可公司在支付员工工资报酬时,考虑了员工离职后需要承担竞业禁止义务,已按月支付了特殊津贴,故而无须在员工离职时另外支付经济补偿金。但实际上我每月的工资内根本没有这部分特殊津贴(工资条上也没有任何显示),我

sh-wmx 已过期 2013-10-14 回复(3)

含有竞业禁止条款的保密协议没有约定补偿金,

含有竞业禁止条款的保密协议,其中没有约定补偿金,且在自动离职后,公司未按月支付补偿金。请问是否可以要求公司支付补偿金,如果公司拒绝支付,协议是否有效?

ebrson 已过期 2013-10-14 回复(3)

竞业禁止协议没有约定补偿金

律师们您好,我在以前的公司从事技术岗位,并进公司时签订了竞业禁止协议,协议中规定离职后2年内不得从事同类行业,否则处罚一定的金额,但没有提到补偿金额或类似的补偿方法,且离职后4个月内没有收到任何的补偿,单位也没有提及补偿一事,请问该协议是否有效?能否限制劳动者的择业自由?谢谢。

wazll 已解决 2013-12-02 回复(5)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏