本人13届毕业生，在毕业时与A公司签了三方协议（没有签劳动合同）。在试用期辞职，但是A公司不给离职证明，以及报到证（我自己办理的报到证和档案都在人才中心）和档案的派遣证明，这样我就直接走人了，目前我在B公司工作，与B公司签订了劳动合同，没有什么档案调遣之类的事情。因为我现在在B公司准备在职读研，所以想问一下，档案，报到证能够要回来吗？ ps：三方协议是13年4月份签订的，A公司离职是13年8月，给了一份辞职信，那老总不收，也不开离职证明； 1.可以直接让B公司直接开调档函，掉档案吗？ 2.A公司试用期不让辞职不给离职证明和报到证，算违约吗（离职已经半年了）？
我是大专师范应届毕业生，学校把档案和报到证发放给我们个人保管，我现在还没有找到合适的工作，我看的报到证上写的报到时间是2013年7月10日–2013年8月10日，那我的档案和报到证该怎么保管，是由我个人保管呢还是得回执到生源地教育局？
我是应届毕业生，还没找到工作，档案调回原籍，报到证上面就一个月期限，需要按照上面的时间去人事局报道吗？是否报到证没盖章档案调不回去？
您好，我生源地是朔州，我在太原读师范，大专，今年刚毕业，现在还没有找到合适的工作，领毕业证时学校把档案和报到证也发放给我们个人保管，但我现在还没有工作，那我的档案该放哪？我该去哪报到？不是说档案不能个人保管吗，如果我拿着档案到生源地朔州教育局，教育局会接收吗？
您好，我是今年应届毕业生，三月份与某医院签订就业协议七月份上班，报到证等材料都交上去了，九月份要正式转正了，我现在不想在那工作了，准备辞职回家等待其他医院招聘，那我的报到证怎么办？要改派吗？需要重新填写就业协议吗？我家里的医院要到明年三月份才招聘还需要报到证吗？ 暂时没有就业档案，组织关系是不是派回
您好，我是今年的大学应届毕业生，毕业前签了三方就业协议，后来辞职了，但学校发了报到证（原单位是外企，所以报到地址是安徽省人才服务中心），我不去报到档案会不会就留在人才服务中心了呢还是打回原籍？干部身份还在吗？
我是2012届大专毕业生，领毕业证的时候学校就把报到证和档案给了我们，现在报到证和档案还在我手里，就业协议书也没签，但是我要去外省工作，我该怎么办啊，报到证写的是2014年到期..
20113年毕业后没找到工作报到证写的原籍人才，然后报道后将档案放入当地人才市场，而蓝色报到证在自己手里，后又找到一外省国企要求接收档案、报到证，请问1.报到证上写的原籍人才交给单位还需要改派吗？2.报到证交给单位后是放入档案还是用完后交给自己保存？3.如果在这家国企没有干满一年辞职后档案还能落回原籍人才吗，
您好。我是今年九月份刚报到的一名教师，是公立中学。开学到现在才5天，我什么协议都还没签订，可是我的档案和报到证已经交到当地教育局了。现在我想辞职，我还是在试用期，试用期是一年。请问可以辞职吗？辞职后学校和教育局会愿意归还我的档案和报到证吗？谢谢。
我是2013年7月毕业，毕业之前没有签工作，之后档案被发回原生源地教育局，拿到了报到证，报到证上写的也是生源地教育局。我需要拿着报到证去报道吗？报到之后对我考公务员有影响吗？我该怎么办？
毕业在工作两年后，打算辞职，如何处理报到证和档案等方面的问题？
毕业，在同一家公司工作两年，起初签订了三方协议，档案放在县级人才市场，现打算辞职，如何处理报到证和档案呢？
