加班不发加班费，劳动者是否可以提出解除合同，若解除后，用人单位是否应该给予劳动者经济补偿？ 谢谢！！
我们在单位已经工作了八年了，每年都和单位签订合同的，这种情况我们可以要求签订无固定期限劳动合同吗？可是单位说新劳动法是2008年1月1日颁布实施的，要从2008年开始算
我们在单位工作有八年了，每年都有和单位签订合同，可以签订无固定期限劳动合同吗？但是单位说要在2008年的新劳动法颁布实施开始算，这样对吗？
您好，尊敬的律师！我从前是河北的一名医务工作者，三年前由于个人原因提出辞职。当时就签写了份合同解除（医院书写的自愿辞职书）。因为当时什么都不懂，就结算了当月工资，手续等还是次年自己到卫生局办理的，当时医院仅仅将我的名字档案从电脑上消除，没有做任何交接社会养老保险的手续，第二年我着急补交了一年的费用，
我是从07年8月开始进某公司工作的，其间公司一直没有和我签合同,也没有买社保，现公司要求签合同，但是工龄从0开始计算，（其中公司从09年9月1号更换名字和更改法人代表，但是也没有和我签合同和买保险），我们的工资的都是以现金的形式发放的(没有经过银行)，想问下能不能要求公司帮我们补交以前的社保?同公司有谈到补交社
本人在一个单位做事有六年多了，2007年10月到2010年06月。在今年6月，合同期满。单位不与我续签合同。我做工有差不多有七年了。但是，单位给予我的经济补偿金只有3个月。即2008年1月开始计，而2003到2007年12月，就没补偿金，这样做合理吗？？我问过一些人，有的人说应有7年补偿金，而有的人说只能从08年开始有！？？为什么
我公司与A公司签定一笔购销合同,合同约定付款条件为30%预付款,65%提货款,5%质保金.交货期60天. 现阶段情况是:30%预付款已收到,65%提货款没收到,但是已超过交货期(我方制造超期).现对方要求先发货,并以传真形式承诺3天后付款.为保持双方合作,该怎么办?
户主为未成年人 买房时填写为父母单位 在买方合同中写有“ 买方要求卖方不存在争议性权利”是何意思 会存在什么情况？若卖方存在与合同条款相不符的内容算违约吗？ 户主为未成年人 再卖房中会存在什么问题 在合同中需要注意什么？
请问，租赁合同上，没有合同签订时间，也没有合同生效时间，只有租赁期限，这样的合同有效吗？ 该合同租赁期限从2010年9月15日起，规定提前二月交租金，是否默认合同生效期为2010年7月15日？
请问，租赁合同上，没有合同签订时间，也没有合同生效时间，只有租赁期限，这样的合同有效吗？ 该合同租赁期限从2010年9月15日起，规定提前二月交租金，是否默认合同生效期为2010年7月15日？
