临时工，深夜非工作时间驾驶工作车出去玩耍，发生事故撞伤他人无力承担医疗费用，工作聘用方是否需要承担部分或大部分医疗费用？
我公司员工在上班时间因小事发生争吵而致动手,在工友劝说下事情已经平息.双方各自回到自己岗位工作.过了一段时间,其中员工甲又拿起铁棍走向乙方并不顾同事的劝说将铁棍射向对方但未击中.对方见状从地上另捡一根铁棍将甲头部打成重伤并误伤了一劝架的工友致轻微伤.双方责任如何划分?单位是否有连带责任? 法官认定乙为故意伤
公司员工在工作时间打架斗殴互致伤害,法官认定单位有连带责任是否正确？
我公司员工在上班时间因小事发生争吵而致动手,在工友劝说下事情已经平息.双方各自回到自己岗位工作.过了一段时间,其中员工甲又拿起铁棍走向乙并不顾同事的劝说将铁棍射向对方但未击中.对方见状从地上另捡一根铁棍将甲头部打成重伤并误伤了一劝架的工友致轻微伤.双方责任如何划分?单位是否有连带责任? 法官认定乙为故意伤害
在工作时间内,员工突发脑溢血,现在医院进行手术,用工单位应承担什么责任!
在建筑工地上,本司员工突发脑溢血,现已经进行手术,可能会产生后遗症,我想问问用工单位应承担什么责任.
在工作时间，员工驾驶的车辆出现交通事故后逃逸，应负哪些责任？
工作时间，员工按照老板的要求去取货，货物签收完毕后，在返回公司的途中，经过无红绿灯的十字路口时，被一骑电动车的老人撞上。导致副驾驶位置的车灯处往后移10cm的位置出现缺口，老人当场倒地，该员工由于紧张害怕，在事故发生后，驾车离开现场。 该交通事故发生过程的细节描述： 1、员工驾驶的车辆是公司老板以抵账
在工作时间，员工驾驶的车辆出现交通事故后逃逸，应负哪些责任？
工作时间，员工按照老板的要求去取货，货物签收完毕后，在返回公司的途中，经过无红绿灯的十字路口时，被一骑电动车的老人撞上。导致副驾驶位置的车灯处往后移10cm的位置出现缺口，老人当场倒地，该员工由于紧张害怕，在事故发生后，驾车离开现场。 该交通事故发生过程的细节描述： 1、员工驾驶的车辆是公司老板以抵账
我在工作期间，驾驶摩托车与电动车发生刮擦，造成电动车主受伤，我的摩托车没有入交强险，请问单位要付什么样的责任呢？受害方已经起诉，我应该准备哪些材料应诉呢？ 我这是职务行为吗？是的话我应该提供哪些材料或者证据呢？我属于劳务派遣工，是不是派遣公司也有连带责任
员工需要申请信用卡，单位为其开具在职证明，如果员工无法还款或有跟银行发生什么法律冲突，单位是否要承担法律责任？
业务员外出业务，由于一边走路一边发短信，导致手机被抢，这种情况，员工向老板赔偿手机，请问一下她这样提出要求时，公司应该怎么做，此员工进公司签合同没有此协议手机遗失将会赔偿，这个部分到底该不该赔偿
临时工，在非工作时间，深夜，酒驾撞伤他人，无力承担医疗费用，单位是否需要承担部分或大部分医疗费用？
