我已经工作一年啦，刚进单位时，单位让自己办的两方人事代理，现在劳动合同还不给签，说没法办三方，这是违法的吧。如果现在签，我的工龄和社会保险是不是就少一年的？
我07年毕业后在洛阳一家公司上班，档案一直在河南工程学院（在郑州）放着，公司不保存档案。我想把人事代理给办了，放在省人才市场或郑州市人才市场。问题：1、把档案放在哪个市场比较好，对评职称及“三金”的缴纳更方便。 2、如果公司不保存档案，自己交“三金”是不是全部有个人承旦啊？ 3、评职称需要经过公司批准
已经与一学校签订劳动合同（人事代理），考上事业单位，是违约吗？
已经与一学校签订劳动合同（人事代理），考上事业单位，是违约吗？ 补充：在此事业单位报名的时候本人还没有毕业，但是已经与这个学校签订了就业协议了；毕业后去学校报到，交了档案、报到证等等，并且与这个学校签订了劳动合同（此时该事业单位的考试还没有开始）；现在事业单位考试如果我考上了，那算违约吗？这个学校
07年和单位签约时签的是事业单位的人事代理，可是现在到期，单位发来的通知上说我与当地的人力资源开发公司签了《派遣员工合同书》。 我当时没签这个啊，当时单位说是事业单位的人事代理，没有说到人才派遣，而且我也没有和当时人力资源开发公司签什么合同，请问，事业单位的人事代理是不是很有弹性，单位想怎么说就怎么说
我是江苏张家港某校的一位人事代理人员性质教师，今年校方宣布：人事代理人员不享受绩效工资，并在教代会上通过，请问这一作法是否有相关法律规定？符合现行的相关法律规定吗？ 若不合法，我应该怎样作？
你好，我是09年的毕业生，今年经过网签与单位达成协议，但是持报道证到当地人事局报到时，要收取240元的代理费。询问学校说是不应该有的，请律师帮忙，不胜感激~
你好，我是06年到一所高校担任辅导员工作的，当时我们一批人是学校第一次实行人事代理，但学校解释说跟正式员工没有区别，只是档案在人才，三年一签，签够三次或者连续三年被评为优秀就可以转正，并且在文件中写道优秀者可以提前转正。可当我们三年合同满了后，学校在跟我们签第二次合同时就提出学校解决不了我们的人事关系
前几天去**人才中心报道，说是签了就业协议的要交人事代理费240一年，两年后再开始交档案保管费60一年；如果就业协议解除了的，那就两年后交保管费60一年；这么说起来，只要有工作的，每年就要交一共300的费用是吗？
我于1981当兵，86转业，分配在局的一个下属单位，后来领导看我有一技之长，未经劳动部门把我调到局的下属另一部门，我90年代我就想回原分配的单位，可以前的领导调走了，现领导又不管故一拖再拖，没法我就出去打工，请问这种局内部调动符合政策吗
保险公司代理人出现交通事故是否可以按因公殉职向保险公司索要赔偿
我父亲是中国人寿保险公司的一名代理人，在去为客户签单的时候出现交通事故，是否可以按因公殉职向保险公司索要赔偿。。 问题补充：和公司签订的合同为代理劳动合同，出事之前有少量饮酒。
尊敬的读者： 关于（59）内人事福字第740号文件中，把被国家刑罚处理之前的职工工龄废止为零的处理规定。在与时俱进，以职工工龄年限计算职工保险缴费年限的今天，这个规定对上述职工而言，是否已有不妥之处？这个规定太欺负人了！政府何时能把该规定废止或作相关修订？出台一个人性化的规定，让上述职工感到点阳光
