尊敬的读者： 关于（59）内人事福字第740号文件中，把被国家刑罚处理之前的职工工龄废止为零的处理规定。在与时俱进，以职工工龄年限计算职工保险缴费年限的今天，这个规定对上述职工而言，是否已有不妥之处？这个规定太欺负人了！政府何时能把该规定废止或作相关修订？出台一个人性化的规定，让上述职工感到点阳光政策。请费心帮助呼吁为盼，谢谢！ 笔者：魏梁册 2010年10月7日
关于"检察院说公安机关不立案正确后是否需要提供书面文件/资料"
公安机关对毁坏私人财产(房屋)不予立案，申诉到检查院，一个多月后检察院说公安机关不立案正确。本人不服。是否检察院要给本人一个书面文件/资料? 夜间凌晨不明身份者开铲车对房屋毁坏
我是07年毕业的，派遣证当时已经和我的档案一同拿到我当时所在的公司。然后我到单位直接就工作了。也没有签就业合同。后来我辞职了。档案也顺利的从公司取了出来（档案根本没开封，没被打开过）。现在我又找到一个单位，人家让我出示与原单位解除劳动合同的材料，以便帮我把关系落到他们单位，好交保险等。可是我当时和原单
我是一个文秘，基本上公司的所有文件都是从我这经手。最近一段时间换了老总，经常会做一些假文件。我想知道，会不会牵涉法律责任，如果有的话，会牵涉到什么？
我在河北省沧县科润化工有限公司工作，有人建议我查一下2004年的相关文件，我找不到，麻烦帮一下，如果没有04年的，我该找哪一年的？谢谢
员工人事档案在人才市场托管，每年的托管费应该是用人单位缴纳还是员工本人缴纳？请问有关于这部分的法条说明吗？（深圳的）
我被单位因某种原因无故开除党籍、撤销职务，有人建议我提起人事仲裁，请教：人事仲裁是怎么回事？它设在什么地方？我可以提出哪些请求？
你好，我想请问一下，我们行业自已制订的规章制度中有一条关于产假的条例只说产假90天，晚育加30天，剖腹加15天，这是按《劳动法》制订的。但是我们四川省有个条例说母乳哺养可以加30天产假。我们企业是否应该执行再增加３０天呢？
