我是2012年1月10号入职的公司 现在还在公司干 从进公司开始 公司就没有交社保 公积金 过年过节也没有双倍三倍 连除夕和大年初一上班也没有 好像过节每天补助50块钱 都已经三年了没有一次双倍工资的 现在因为我们确认两班倒 比较累 上夜班睡了一会 结果被罚了200 我可以怎么维权啊 ？都可以有哪些补偿？
您好各位律师,我是04年1月6日进入这家公司的,开始做保安,08年四月份做保安队长,(并在做保安队长期间每年签一次安全责任书,在我做队长的两年多没发生过安全事件),劳动合同上写着按每是工作8小时,每周工作5天,每周至少休息一天.但是从进入公司到现在一直都是六天工作制,每天12小时(其它4个小时按150%给的加班费),法定节假日只
公司老总一直要求加班，特别是现在比较忙的时候，一个月来节假日双休日全没休息过一天，每天基本早8.30到晚上0点，回到家睡觉都凌晨2点了！我们公司纸上规定的工作时间为做五休二，8.30-17.30，现在有打卡记录的照片，我可以得到怎样的补偿？
关于我和原单位的补缴社保和公积金纠纷问题，我需向专业认识咨询，案情如下： 我和原来的工作单位之间的劳动纠纷，已经获得了朝阳区法院二审判决。判决裁定“A公司和B公司系关联企业，对我形成了混合用工，应对我的请求承担连带给付责任”。A、B两家公司注册地都在山东，其中我实际为之工作的A公司在北京市朝阳区租用了
您好，我想咨询一下上海外来务工人员缴纳三险一金问题。我本人的户口是外省的农业户口，公司说不能缴纳五险一金，只能缴纳三险一金，说上海有政策得按照过渡期的基数缴纳，而且以后也只能按照政府发布的过渡期基数缴纳，不知道这个“过渡期”是否有一定的期限，缴纳到一定时间后就可以按照工资的最高比例缴纳？我现在就职于
各位律师，您们好！ 是这样的，我在广州工作了五年，买了差不多五年的五险一金。现刚辞职不久，现有一间深圳公司准备招聘我，但说只能在深圳买五险一金，说不用从广州转五险一金帐户过来，要帮我在深圳再重新开户五险一金。 请问这样是否可行呢？到时我能将深圳的五险一金转到广州的五险一金帐户吗？ 待复，万分感谢！
应届毕业生在实习期辞职了，原公司有人事档案接收权，现公司没有，请问怎么处理档案问题。还有社保，公积金
应届毕业生在实习期辞职了，原公司有人事档案接收权，现公司没有，请问怎么处理档案问题。还有社保，公积金问题？
外企公司在缴纳社保时漏缴三个月，公积金缴纳都是2~3个月一缴，都是补缴，且不固定，现在我购房需要贷款，公积金管理中心说要办理复议，而且这种情况很难通过，我想请问下各位大律师，如果我办理复议失败，无法公积金贷款，像我这种情况可以去告公司吗？如果可以要告需要什么样的材料，去哪里告？
你好,我是一名酒店的职工,在一家酒店上班3个月之后由于征兵体检的原因,我递交了辞职报告,但是五天之后我就请假去征兵体检了,后来因为一些原因,没有办法回到公司上班,公司就直接给我算是自动离职了,但是后面我去办离职手续的时候,公司让我缴2000元的罚款才同意给办离职手续,后面我在离职手续上面签了字之后,他们让我缴罚款,
你好，我是在一家外商独资企业工作的，2012年8月入职，2013年9月离职，请问我8月份的社保公积金是应该公司承担还是个人承担？
我从04年7月进入一深圳公司工作到现在,但公司04年到10年间没有给我办社保,11年后才买到现在,现在公司计划要搬到东莞去了,我可以要求公司补纠社保.住房公积金,或者离职经济补偿吗?谢谢!
