我是一名大一学生，我在武汉一家酒店做寒假兼职，合同上写的是每天上午九点半到晚上九点，但其实每天都是上午九点半到晚上十点多，现在我想不做了，可以拿到工资么？这家酒店还使用童工，并且也拖欠他们工资。。。。
我们在学校期间做兼职（餐馆），一天的时间都差不多在六小时以上，中午，下午还有晚上，也就是说除了上课，其余时间都在工作，而且工作时间比上课时间都长，双休时间更长，一月工资仅三百（管中饭和晚饭），工资都不以小时算，请问这合法吗
试用期内辞职老板不发工资，我是学生属于兼职，就职时老板未说明试用期时间
我是一名大四的学生在一家家具店做导购属于兼职未签订劳动合同。十一月份工作九天，十二月份工作二天，二号晚上跟老板辞职。原本12.15号应该发十一月份的工资，老板以在试用期内辞职的理由拒绝发放。并且说未向我要培训费就好了说我没资格要工资。当初入职的时候双方很明确的达成协议，是兼职工资按去的天数算，并且老板没
去火锅店兼职的时候，老板只口头说多少钱一个钟，待遇怎么样，然后就让我们跟着老员工走一遍工作的流程，第二天就正式上班了，从未给我们签订什么入职合同或办理什么手续，也从未跟我们说他店里有什么规章制度，然后我做了二十天左右得时候，由于我个人有点事情要处理，加上已经进入期末考试阶段了，我要复习，加上天气冷，
我09年买了一套房子96平米，是首套房；12年我结婚，媳妇名下有一套房；今年办房产证时有人说如果是首套房，契税减半，本来是3%，可以按1.5%缴纳。我这种情况可以享受这一待遇吗
我17周岁，我同学15周岁。在涵江六一路一家餐厅打工做兼职整整2个月，等到这个月月底不想做了，去找店长拿工资，店长不肯给，他说我们当初答应他做到过年，此前我们没有签订任何合同。然后店长不肯还我们工资，走时他还说按公司规定旷工一天扣三天工资。（我们还是学生，出来做兼职的，做周六周日全天加周五晚。我和我同学
我所在的单位是私企，咨询过劳动局，产假期间单位是应该给垫付工资并且上保险的，但是我单位说不给我们垫付，等产假结束国家给报下来生育津贴在一次性给我，我不同意，老板说如果不同意，她公司账上就是没钱，垫付不了并且也不给上保险了，说去哪告都没用。我该怎么办呢？
在一家店卖衣服，做了8天，没有合同，兼职，但是她说没有做满她规定的时间就不结工资，请问我这已经工作了的劳动，没有工资合理么？
我是1名大1学生。。寒假做兼职干了3天加多宝促销那经理说我们销量不好就不给结工资
我是1名大1学生。。寒假做兼职干了3天加多宝促销那经理说我们销量不好就不给结工资。。当时没有说明每天必须要销量多少。。。我该如何维护自己的权益
