被公司辞退，没有签订劳动合同，要求公司赔偿双倍工资。到劳动局投诉需要什么证据？
我被公司辞退，因为没有签订劳动合同，我看到劳动法上是规定公司赔偿双倍工资的，但是公司拒绝赔偿，请问到劳动局投诉和申请仲裁需要什么样的证据？ 我现在有公司工牌，工装，一些工作总结和计划，公司曾任命我为主管的任命书照片，上面有公司老板签字和公司公章。 平时上下班还有打卡记录。 请问还需要别的证据么？
快乐男生栏目组老是给我发信息，说我违约，影响他们的正常活动秩序，向我投诉，把我告上法庭，要求索赔
快乐男生栏目组老是给我发信息，说我违约，影响他们的正常活动秩序，向我投诉，把我告上法庭，要求索赔。怎么办？是不是真的？
在甲方的工厂上班11年，合同是一年一年签订的，合同只有一份，在甲方保存，但是甲方中有的薪资未按照合同上发放，其中包括高温补贴，加班补贴等等，由于之前不懂法律，现在处在模凌两可的情况，想问一下现在能不能要求甲方补偿？（现在甲方的厂房已经到期，同时还有工伤的事情，现在可以要求其一起补偿吗？）
治疗之后应该要求他们赔偿多少千，因为我对法律不懂没有读什么书，请帮忙谢谢
治疗之后应该要求他们赔偿多少千，因为我对法律不懂没有读什么书，请帮忙谢谢。
在已完成招标过程并选定施工方的情况下，但施工方要求大幅提价，业主是否需要重新招标
我公司为国企，按公开招标程序完成招标后，因客观原因推迟施工两年。现原中标施工方以市场价格变动为理由需要大幅提升工程造价，要求签订补充协议，最终价格是原中标价的两倍。此情况下，在已完成招标过程并选定施工方的情况下，但施工方要求大幅提价，业主是否需要重新走招标流程。重新招标是否存在法律问题？请指点。谢谢
2011年11月11日在一个个做淘宝的地方上班，公司是未注册的，就是一淘宝网店 职务为淘宝客服，2013年9月左右 注册公司了。但是未于我们签订劳动合同，2014年1月才和我们签订劳动合同 合同日期是签订日 。为期2年，当时签合同也是 叫我们先签字。本来2份的 也没有给给我们一份，内容现在忘记了。因为发工资一直都是模棱两可，
我2010年租了一家单位的门面房做生意，签合同时该单位并未告知房屋漏水，之前我已经交了三年房租，一直在与单位协商让他们修理房屋，催了很多次他们也找人来修理过几次，但还是没有修理好，原因是他们舍不得多花钱彻底把屋顶修好。去年交房租时我就说过，如果再不把屋顶修好，我今年就不交房租了。今年他们到期来催款，我说
伤者在我商店赊账，后还账时于我父亲发生口角，我一时冲动用铁器把伤者后脑打伤，事后积极把伤者送往医院就医，缝补7针，医院内CT，核磁共振检查无问题，现在伤者凭借人际关系问我要5万元赔偿费，请问律师关于这样的问题我应该怎么处理，如果立案，我会获得法律怎么样的处理
