老板强制员工加班，而且没加班费的，怎么办？

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提问人：1262298
提问时间：2014-01-26

1.本人入职前与公司口头约定6天8小时，月薪4000.2.签订劳动合同为：正常工作时间工资为920元（2010年8月到2010年2月，东莞最低工资标准为920元/月），5天8小时3.工资条内容为：应出勤天数26天；工资4000元；实际出勤天数26天；工资4000元4.工资改革后工资条内容：应出勤天数21.75；工资1100元；平日加班；加班工资；周六加

kMM4192 已关闭 2011-06-02 回复(0)

个体户老板拖欠工资。2个月。经常加班而且没有加班费

我在一家干洗店干活。执照有没有不知道。老板也不告诉我们她叫什么名字。经常拖欠工资。去干活的时候没有签合同。也没有考勤卡之类的。但是我们被拖欠工资的人达到10几个。就想问下能不能得到法律援助。有没有人管

aaa5635655 已过期 2011-10-23 回复(1)

公司强制加班，不加班就算旷工。而且还没加班费

增强啊

2560823910 已过期 2013-05-06 回复(2)

怎么看待员工工资扣除百分之20老板是违法吗，劳动局不管我们工人该怎么办

是这样的，本人在一家私人老板的工厂上班，上了35天班，因为自己有点事就提出了辞工但是老板说辞工要扣除百分之20工资我就不答应，我就叫劳动局的人来处理这件事，可是劳动局的人不管说是我的错还凶我，我14号辞工然后叫我15号来拿工资，可是15号去他故意刁难我叫我28号来拿工资，我这真的没办法了，他们有钱有势我一个打工

洪伟伟已过期 2013-06-21 回复(3)

老板强制员工周末加班

你好！公司规定每周休一天，是每周日休，但是老板每周日有事，强制要求员工加班，是义务的，没有加班费，也不允许倒休，每周都这样，上班一个月没有休息过？请问这算不算违法，怎么处理？找什么机构可以受理这个事情？

xyp316900447 已关闭 2013-08-10 回复(0)

老板强制员工周末加班违法吗？

请输入你的问题你好！公司规定每周休一天，是每周日休，但是老板每周日有事，强制要求员工加班，是义务的，没有加班费，也不允许倒休，每周都这样，上班一个月没有休息过？请问这算不算违法，怎么处理？找什么机构可以受理这个事情？

xyp316900447 已关闭 2013-08-10 回复(0)

我是一家化工厂的普通员工我们厂从建厂到现在发工资每次都拖好久好久，而且加班从来没有加班费，节假日也

我是一家化工厂的普通员工我们厂从建厂到现在发工资每次都拖好久好久，而且加班从来没有加班费，节假日也从来没有发过三倍工资，我想问下公司这样做是不是违反劳动法啊

764361820 已过期 2013-12-14 回复(1)

做计件的老板要求加班有加班费吗？是怎么算的

做计件的老板要求加班有加班费吗？是怎么算的。我是做服装的

15510678843 已过期 2013-12-25 回复(9)

玛花纤体美容美体老板跑路员工没钱回家怎么去维权啊

短信用户已过期 2014-01-23 回复(3)

老板强制员工周末加班

您好！公司规定每周六周日休息，但是老板以每周日客户有工作为由，强制要求员工加班，是义务的，没有加班费(在和公司的劳动合同中写着每周工作时间不得超过40小时，但在公司规章制度里却写着：公司认为认为必要时安排的正式员工的加班不付加班费)，基本不给倒休(据理力争得到的倒休也不许马上休，要集中一个时段由公司统一

erwin0oo0 已过期 2014-01-26 回复(7)