我现在在一个水泥厂当时担任采购部长现已经辞职半年了，现在单位还有我一万元工资 单位说我有欠款，我也配合单位对了一个月的帐，账财务显示以已经没有借款账了。还有一个环节就是单位说我们采购部换人太勤了害怕有交接充错帐的，以这个理由不给我开资，请问财务即使有充错帐的和我有关系吗？单位这个理由合理吗？我应该怎么办？谢谢
我的一位朋友从承包商那里承包了一段市区铺路工程，工作难度大，没有按预期的时间完成，承包商不给工人开资，工人的工资该谁负责呢？谢谢!
因承包商资金问题工人停工放假，而我是工地的塔吊工，特殊工种，来时和老板谈的就是按月发工资，现在停工了，《没有我个人任何原因》按《劳动法》我还可以有工资吗 有的话，是全额，还是生活费？？？
2012年10月-2013年3月期间，我承包一个装修工程，目前总包还有大部分余款没付，但是现在工人却申请劳动保障监察，给我及总包下了责令改正决定书，现在我该怎么办?
1、公司请假扣钱是什么为基准？工资结构：底薪1530+岗位工资300+社保补贴500+提成，上班是26天制，请假应该是怎么扣？目前是2330/26=89.6 2、员工中午回家有事出车祸受伤了请假一个月，公司要不要付钱，怎么付？（所有费用对方全部负责）
A某带了一批工人与B公司签订了出国劳务合同为期三年 然后工人出国劳务 合同上写明每半年结算一次工资 就是定期6月（1-6月的工资）和12月（7-12月的工资）结算发放一次 （如果是三月份才去的也是6月份结算3-6月的工资） 可是公司到期拖欠三个月没有发工资了 问相关负责人说还在统计数据 那问什么时候统计好才能发下来也含
你好，我想咨询下这问题，公司把工地工人工资按照签订合同的款项当着工人支付给了签订合同的班头
你好，我想咨询下这问题，公司把工地工人工资按照签订合同的款项当着工人支付给了签订合同的班头，但班头的技术员也就带领班的说钱少了，不够发给他自己记录的工人工资，但公司已经按照合同支付完成，当初与公司签订合同的班头发现领班制造假工资单，要求领班拿出原始记录工资表，但对方不同意，事后领班和同工人堵工地，到
