寒假工工资问题 - 相关问题

寒假工工资问题

你好！我是一名学生，在寒假期间找了一份寒假工，入职前经理说试用期为三天，一天工作9个小时，若只工作三五天她是不支付任何工资的，但入职后她又说必须要做到年初八以后才会给工资，做十来天是不给的。另外，她还收了100元的押金，而且我们没有签订任何合同。我想请问一下，经理的做法是否合法？如今我已经做了8天了，我想提前离职，我是否应该要回这几天的工作报酬？

问题状态：已解决回复 (3)
提问人：Crystal2014
提问时间：2014-01-25

民办技校教师辞职与寒假工资问题

我在广州从化一所民办技校教书，如果我2013年寒假完后到明年3月开学就辞职了，那我还能领寒假工资吗？我们学校工资是每月15号发，当月发上月的，如果寒假完是三月开学我就不能领2月寒假的工资？

loveidid 已解决 2013-10-26 回复(1)

关于工资发放的问题

我们跟公司签订了合同为什么之后劳务公司说是他们来给我们支付工资呢这个是不是公司又跟他们签了一份合同如果是这样的话我们到底是属于我们公司的员工还是属于劳务公司派来的员工呢？

a261843949a 已过期 2014-01-20 回复(3)

我在成都。我想咨询一下实习期间是否有工资的问题。谢谢

微信用户已过期 2014-01-20 回复(6)

工资发放问题

公司把工资分成了基本工资跟绩效工资，基本工资直接发银行卡，绩效工资发到了类似支付宝的名叫网通宝的支付工具上，再进行银行卡提现，这样子合法吗？

szlgm 已过期 2014-01-20 回复(2)