我是今年2014年7月份应届毕业生，由于2013年12月12日和某单位面对面面试，当场过关，就和该单位签了就业协议书。（因为之前面试了好几家单位都没有收到信息，自己当时担心没有地方可去，就果断签约就业协议书）签就业协议书的同时，对方领导叫我先实习完再回去，如果是考了证最好不过了。协议书里面写着单位一个月之内要是不和学生联系，学生可以自主找其他医院。我在等该单位的同时，前面因为投了简历去其他单位，后面另一单位要比前者单位好，我就想去后者单位，不想去前者。但是2014年1月21日前者单位才联系我，叫我2014年1月23日回去面试，我和对方说我在其他单位参加了考试操作，能不能不去你们单位？对方说，如果我不去就是我毁约了，要赔偿3000元。 可是我现在还在实习当中，还没有去她们单位签劳动合同，更没有去那里工作过。难道真的就要赔偿3000元了吗？
律师您好，我是2013年应届毕业生，与某学校签订了教师签约协议书，某学校作为甲方，我作为乙方达成如下协议： （甲方同意招聘乙方到某单位工作，保证乙方2013年毕业安排到某学校工作，一年试用期满并胜任所教学科教学，按有关规定办理好人事代理关系。 乙方同意应聘和某学校签约，并保证2013年毕业到甲方工作。
厂里逼迫签的协议有效吗？内容与工伤保险条例相抵触。老板赔伤残就业补助金时1手拿钱1手拿协议书
厂里逼迫签的协议有效吗？内容与工伤保险条例相抵触。老板赔伤残就业补助金时1手拿钱1手拿协议书，不签肯定不给钱了，只好签了，事后才知道赔少了，伤前平均工资4千，老板按赔偿基数2千9百5赔的，协议上说已赔过以后概不负责，现在要求老板补差额还行吗？如果去仲裁能胜诉吗？谢谢各位！
厂里逼迫签的协议有效吗？内容与工伤保险条例相抵触。老板赔伤残就业补助金时1手拿钱1手拿协议书
厂里逼迫签的协议有效吗？内容与工伤保险条例相抵触。老板赔伤残就业补助金时1手拿钱1手拿协议书，不签肯定不给钱了，只好签了，事后才知道赔少了，伤前平均工资4千，老板按赔偿基数2千9百5赔的，协议上说已赔过以后概不负责，现在要求老板补差额还行吗？如果去仲裁能胜诉吗？谢谢各位！
你好！我是2014届应届毕业生，今年在学校双选会和一单位签了就业协议，我自己拿了一份，另外两份单位拿到在，单位说他们把学校那份叫到学校，现也不知道学校那份是否交到学校了。当时单位口头承诺说直接编制，分住房，每年收入5-6万，但附加了条件：必须工作8年，违约每年5000违约金。后我去单位看了太偏远了，了解了情况每
就业协议书：1、用户单位已盖章；2、本人已签字；3、学校未盖章；4、补充协议单位已盖章，本人未签字
就业协议书：1、用户单位已盖章；2、本人已签字；3、学校未盖章；4、补充协议单位已盖章，本人未签字 请问是否生效，需要支付毁约金吗？
工伤报销期间，如果与单位签订解除劳动合同的协议，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的相关问题
现在已经辞职，但还没签订解除劳动合同的协议，工伤相关材料已经在往上报了...... 1.如果这时与单位签订解除劳动合同的协议，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金还会理赔给我吗？ 2.要是等理赔下来才签协议，这段时间我可以找其他工作吗？
你好，我是应届毕业生，与一公司签署了就业协议书（网上协议还没有签），现在因家长不同意，想换一工作，其中违约金2000是否必须交纳，该公司未进行任何培训。谢谢！
本人与A县教委签订了就业协议书，并备注自愿在该县服务3年以上，如果本人单方毁约，赔偿金额为3万元，但是去A县看了学校后决定毁约，并且与该县教委签约时间不到一个月， 请问：1.如果这时毁约是不是不用缴违约金？ 2.签约一个月之内协议是否有效？ 3.如果违约是否必须赔偿3万元？
我2014年6月才正式毕业，2013年10月学校就让出来找工作，目前在一个小公司工作，10月底入职的，约定试用3个月后签合同。11月的时候学校下发了三方协议要求填写。 问题一：三方协议是应该在签合同之前填写还是签合同之后填写？应该何时填写？ 问题二：我想参加14年的在校专升本考试，签订三方协议和合同是否有影响。
律师您好，咨询您个问题，关于大学生就业协议书签订的问题。是这样的，我大四快毕业在找工作，前段时间想签一个单位，把就业协议书给对方盖章同时也填写了相关信息，对方让我后面签字和加盖学校公章后寄过去，但是我一直没有签字也没拿给学校盖章，现在合同全部在我手上，现在不想去那个单位但是对方要求必须要去，按毁约流
