我想请问我现在辞工做到1月底，公司以辞职为由不发放年终奖是否

我想请问我现在辞工做到1月底，公司以辞职为由不发放年终奖是否合法？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-01-20

相关咨询

公司规定入职满半年者，春节如果在上班的话就按底薪的双倍作为年终奖。本人已经申请离职，2月底可离开公司，但是公司以我已经递交辞工书为借口不给我领取年终奖，如果没有申请离职的话可以领。然后春节三天也不能按三倍计算，只是相对应的补回三天休息。我们每个月只休两天。请问这种情况我可以告劳动局吗？

jane樱已过期 2010-02-14 回复(3)

您好！老师我想咨询一下：由于跳巢，企业不发年终奖金，这符合法律么？我是1-11月在一个企业上班，现在准备换工作，企业每年年终奖金在次年4月发放，如果我现在离开公司，公司次年4月有义务付给我年终奖金么？谢谢

yongchixiang 已过期 2010-11-27 回复(1)

请问我跟公司签了1份合同如果不做到年底就扣3个月工资现在辞职了公司也同意了就是不给工资合法吗

短信用户已过期 2013-12-06 回复(9)

具体问题是：我司现在与福建一家民营企业存在经济纠纷，在打官司，现在处于开庭阶段，但是我司前期已经在做变更法人的工作，现在不知道是否还需要继续，很是矛盾，请帮忙解读，是否变更法人会影响到这个案件，谢谢

xinrun 已过期 2013-12-10 回复(9)

你好请问我1月份辞工但是我公司发放年终奖月到过年前1天发这样的话我可以领年终奖公司说离职人不给发年终奖这样是合法的吗

短信用户已过期 2013-12-25 回复(6)

你好，我想请问我在天津上了3个月的班，现在辞职了，公司给了1个养老保险的小红本，现在我在山西，我的保险能接上吗？

短信用户已过期 2013-12-31 回复(1)

您好！我想请问，我在1家公司实习，签了3方协议，但是我现在不想做了（实习期未满）辞职了。公司不发工资怎么办？

短信用户已过期 2014-01-02 回复(3)

短信用户已过期 2014-01-06 回复(1)

请问，公司未与我签订劳动合同，现在以公司业务更换为由，要调我到别的岗位，我不同意，就说给我放长假，这属于变相要我辞职，那还怎么处理呢？

短信用户已过期 2014-01-06 回复(2)

我现在的公司14年新规定辞职需提前两个月向公司申请！请问公司的做法是否违法！

短信用户已过期 2014-01-16 回复(4)