我是在深圳龙岗进的一个生产手机和平板电脑的组装厂，是2013年10月30号进去的，现在写的辞职单是2014年1月20号，已经批了，单是往常这家厂辞职人员都是一次性结清所有的工资的而且是现金，可是今天去找老总他却跟我说要打到我账户上去，而且还是分两次打，他说1月24号给我打12月份的工资，到2月底再给我打1月份工资，可是我对他的话一点信任感都没有，而且我极有可能认为他是故意拖欠我的工资的，因为从其他现实状况看得出他是故意拖欠工资的我这里不详写了。。。虽然说现在还没到时间可我要怎么办才能使我自己能够得到保障呢，因为我到时离职走了就不能来厂了，到时如果不到账我怎么投诉或者怎么处理呢，我现在就是还没到离职时间想做好一些防范，有想过把他所说的话用手机录下来这样有用吗？还有什么办法呢？
还有这个厂是从来没有说工资打银行卡上的，都是工资接现金，他不给我打钱也没有什么依据啊，如果是规定工资打银行卡的厂的话还有根据，所以我认为他是故意拖欠我工资才这样说，那我该怎么做呢？
出纳辞职没有交接没有对账，现金和账对不上，公司要起诉出纳，从哪几方面起诉？什么凭证可以作为证据？
出纳辞职没有写交接表没有对账，走了20天后总账和现金账对不上，公司要起诉出纳，从哪几方面起诉？有什么凭证可以作为证据？
我在一家小工厂里做，做了20天还属于试用期。已经解除劳动合同了。他们也让我搬出宿舍了。我找他们结工资，他们让我去办银行卡这个月底打给我。我问劳动局，劳动局工作人员说3天之内要他们给我结现金。可是我去找他们，他们不理睬我，还让我去劳动告，劳动局工作人员说3到5天给我答复。他们这样做事合法的么？
我在一个保安公司上班，可是现在我要辞职可是领导说按照公司规定要扣400块钱！（200急辞工费，200不满3个月的公司规定费）另外工资要等到月底公司规定的时间打卡，不能在辞职的那天发放现金！因为我是一个外省人！我怕到时候我回家了工资方面的问题得不到解决，到时候就真的是鞭长莫及了！
我原先在的某电脑销售公司，跟他签了合同的，都在他那，没有一式三份，我手上没有合同，每个月是不交保险，但是补贴400块，另外在当时签的合同下面也写了同意不缴纳保险以现金补贴，我签了字。每个月的工资里面有200块钱要压在他那，到年底才能拿。我现在辞职了，公司说要三个月后才能拿到每个月的200，每个月还有个100块的
我原先在的某电脑销售公司，跟他签了合同的，都在他那，没有一式三份，我手上没有合同，每个月是不交保险，但是补贴400块，另外在当时签的合同下面也写了同意不缴纳保险以现金补贴，我签了字。每个月的工资里面有200块钱要压在他那，到年底才能拿。我现在辞职了，公司说要三个月后才能拿到每个月的200，每个月还有个100块的
我12月3号向公司申请辞职、现在到期了、可经理说工资等到15号打到我卡里、我们平时是发现金的 可我
我12月3号向公司申请辞职、现在到期了、可经理说工资等到15号打到我卡里、我们平时是发现金的 可我想现在就拿 请问公司这种规定合法吗 我现在能哪到工资吗
从公司辞职后要求公司把刚入职那年的社会保险补上，因为是外地农村户口的原因无法补缴只能以现金的形式给予
从公司辞职后要求公司把刚入职那年的社会保险补上，因为是外地农村户口的原因无法补缴只能以现金的形式给予补偿，在入职第二年公司就给上了4险没上医疗，如果要公司以现金补偿的话是不是只能补这4险应缴的钱
我在这家单位工作了快5年了，她没有和我签订劳动合同，工资也是给的现金，也没有加金，我准备辞职了，我可
我在这家单位工作了快5年了，她没有和我签订劳动合同，工资也是给的现金，也没有加金，我准备辞职了，我可以得到我的劳动保障各权益吗 我需要什么相关证明呢
