A公司委托B公司生产由A公司研发的产品,B公司在组织生产过程中,B公司的一名员工因操作不慎发生工伤事故,请问该由谁对此负责?A公司有赔偿的义务吗?
我是木工班组组长(也就是木工包工头)一起做事的人不小心从架子上面摔下来,摔断一根肋骨,医疗费用2W4,现要求赔偿18W,请问这18W是该我出还是项目部出?
承建商将某工地木工承包给我(我没有承包资质),合同中有一项约定是,我方人员造成任何直接经济损失都将有我方负担(这条有法律效应吗?),现手下员工出现9J伤残,医疗费用2.4W已经赔付,伤者目前将我与建筑公司一同告上法庭要求我与建筑公司赔偿伤者18W元,请问这笔钱该有谁出?双方负责又该是怎样一个比列.
属于上下班路上发生的事故,没有证人。第二天才报警的,但车子有明显撞到的痕迹,也有交警队开的扣车条子。可以算工伤么,应该索赔么?
我在无锡,我想咨询一下,如果工程是承包给某某人了,他发生了工伤事故
我在无锡,我想咨询一下,如果工程是承包给某某人了,他发生了工伤事故,我们这边需要承担赔偿问题吗?
上班途中发生意外事故算不算工伤 我是个送外卖的,在送外卖的路上为了避开一个行人,才使自己撞在路中的隔离带拦杆上的.如果不是工伤可以主张哪些赔偿,没有劳动合同.
因发生工伤事故单位扣工资,请问最多可以扣多少与实际工资比例有规定吗?可以扣多个月份工资吗? 是单位认为事故中本人有过错扣2个月累计总额达4000左右的工资工资想知道扣的是否合理
我想问哈,我是企业里的1名生产工人,上星期上班时发生了工伤,厂里领导说我违规操作
我想问哈,我是企业里的1名生产工人,上星期上班时发生了工伤,厂里领导说我违规操作,要处罚我,因为我们拿的是岗位工资,他们要降我岗位工资,没降前我拿的岗位工资2500多,现在降到1300多,连续降岗2个月,还不如1个刚进厂的实习工人,因为我现在还在住院治疗中,我想问下他们有没有权力这样做,谢谢