非因劳动者原因造成企业停工停产，劳动者在岗但没有没有提供正常劳动，应如何认定？国家规定里面哪条有？

根据原劳动部《支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）规定，对于非因劳动者原因造成企业停工停产的，企业应按两种情况分别支付劳动者工资。一种情况是企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按规定的标准支付劳动者工资。另一种情况是企业停工停产超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动，则支付给劳动者的不得低于当地的标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 最后一句的国家有关规定市哪条规定？谢谢！
我辞去原职受聘担任一家公司新建项目的技术顾问，上半年参加了该项目的前期筹备工作，也按时领到工资，下半年由于资金原因项目未上马，下半年在公司但没有安排工作内容，对方是否该给我发放下半年工资？如应发放，按照什么标准？

由国家统一规定，在一般情况下，劳动者一天所从事工作或劳动的时间称为

A．一般工作日 B．普通工作日 C．基本工作日

企业停产；停工期间的工资或生活费发放有什么规定？

我妹是百色右江区某企业的一位员工，她在的企业每每到停产；停工就每月只发300元，但合同又没有有关这方面的协定，不知企业这样做违不违法？

非法提供场地、供电给非法排污企业，造成环境污染如何问责。有没有相关的环保法律法规？

如题

我在广州，我想咨询一下，劳动雇佣合同规定试用期为6个月，劳动者因为不得已的某种原因1个月辞职了

我在广州，我想咨询一下，劳动雇佣合同规定试用期为6个月，劳动者因为不得已的某种原因1个月辞职了，劳动者需要承担违约责任么？

因企业环保原因，造成不能正常上班，要求企业赔偿补助金和买五险，怎样向社保局写申请材料

因企业环保原因，造成不能正常上班，要求企业赔偿补助金和买五险，怎样向社保局写申请材料

省属企业没有节假日，周末，也没有按照国家规定发加班工资！

你好，我是一名建筑单位管理员工，我大学毕业就应聘这家省属企业上班，上班后公司没有周末节假日，一年在家不到一个月，大多时间都在工地，有时候请假领导都不给请，我想知道公司这么做合法么，我该怎么办，签合同时，公司什么也没有，就让我们签，我现在手中连公司合同都没有，我现在不相干了，感觉公司腐败严重，似乎我的

发现企业雇佣没有工作签证的外国人，如何举报？

如题，发现一家餐厅里的服务员都是没有工作签证的外国人，如何举报？

七四年开始在国营企业工作20年，企业倒闭，员工解散，当时没有什么补偿，问一下现在国家是不是有有关这方

七四年开始在国营企业工作20年，企业倒闭，员工解散，当时没有什么补偿，问一下现在国家是不是有有关这方面的政策？能有补偿么？

七四年开始在国营企业工作20年，企业倒闭，员工解散，当时没有什么补偿，问一下现在国家是不是有有关这方

七四年开始在国营企业工作20年，企业倒闭，员工解散，当时没有什么补偿，问一下现在国家是不是有有关这方面的政策？能有补偿么？

独生子女集体分配国家是如何规定的？

我女儿是独生子女，现在村上因分占地款独生子女只给多分百分之十，是否合理/？我独生子女证等一切手续齐全。