请问下你怎么才算是工伤？在私企上班受伤老板负责任的话有必要去

请问下你怎么才算是工伤？在私企上班受伤老板负责任的话有必要去立案吗？要是他不负责任该怎么办？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-01-17

两人在加夜班中为了从洞中上来工人自己抓住绳子往上爬爬了一半没力气了自己松开了手脊椎出了骨折还是短了住院都两个月了都还没好请问老板有什么责任吗？

1459579310 已过期 2012-12-28 回复(5)

zzxc888898 已过期 2013-02-04 回复(1)

铲车和摩托车驾驶人无证驾驶

1063199058 已过期 2013-05-03 回复(3)

yuu520130 已过期 2013-08-16 回复(6)

上班时间职工甲不小心碰到职工乙的鼻子出血属于工伤吗?谁应该负责伤者的医疗费？受伤职工是记件工资，休息期间又该怎么核算？厂里已派人陪同做CT以及相关检查无问题，并开药和输液；但受伤职工坚持以自己还痛为由需要治疗。

龙头tz 已过期 2013-08-17 回复(3)

我们家盖车库，包给了一个工头做，因为东西不多就没有签合同，然后上楼板的时候，因为车库上面有高压线，打电话让管电的电工给关了，电工就找了另外一个同事去关了，可能电开关坏了，导致电完全没有断掉，但是电工说已经关好了，结果工人被电到，从楼上摔下来受伤了，我想请问一下这个事故责任是怎么承担的！（受伤工人

awzawz2 已过期 2013-08-20 回复(2)

手臂在上班时候受伤现在留下巴掌大的伤疤算是工伤嘛、后续我该怎么维护

18094269880 已过期 2013-09-02 回复(4)

我在1家饭店厨房里面承包了切配工作，因工作手指受伤无法上班，到发工资的老板却说我不负责任不结工资，我该怎么做

短信用户已过期 2013-12-18 回复(5)

短信用户已过期 2013-12-23 回复(9)

短信用户已过期 2014-01-06 回复(5)