我是2000年入职公司，并每年签定合同到至今，但公司从2005年之后才帮我交了医保养老金，现在我想要求公司补交这前的医保养老金，合理吗？
长期离职，目前合同到期，个人提出不再续签，公司要求补交养老保险等，是否有法律依据
原在某国企工作，因单位效益不好，于08年离开单位在外打工。目前与原单位劳务合同到期，原单位要求续签合同，并回去上班。个人不想续签，但单位提出必须补交这一年多单位上缴的养老保险等的统筹部分，否则不放档案。请问是否有相关法律依据。谢谢。 因为目前已找到新单位接收，所以很想把档案及原来缴的保险转过来，请问应
我1996年进了一家中外合资企业，当然这个企业实质是一家私人企业，98年单位帮我办了一份商业保险，1996年到2003年间，公司并没有和签劳动合同和交养保险金，2004年公司帮我交了养老保险并签了一年的合同，2005年我提出辞职，辞职原因是公司因为我怀孕降低我的工资，我一气之下提出辞职，当时老板也同意了，我要求经济补偿，
养老保险可以要求公司补交吗、还有节假日加班费、医保、工伤、、、等
我等、几十余人、在一家公司工作了十余年。没有得到公司任何劳动保障。公司多年来没有帮我们缴纳养老保险。要到下个月才开始帮我们缴纳。请问我们是否可以要求公司补交以前的养老保险。还有要回我们多年来节假日加班费、医疗保险、工伤保险、、、等等。即盼回复。谢谢
公司签订合同强制性要求自己交养老和社保，工资却未达到当地最低工资标准，是否合理？
上班大半年，一直未签订合同，最近公司要求交养老和医疗保险，必须签合同和强制性交保险，不交的话正式工转为兼职，没有每天的基本补贴，但是我们的基本工资并未达到当地的最低工资标准，是按小时计算的，请问公司是否合理，我们能怎么办？
我从事教育行业，7月份已经暑假辞职了，可是公司不知道为何帮我交了7.8.9 这三个月的医保社保，现在叫我补交，我连医保卡都没拿到，不知道是否有帮我交，我该交清吗？
辞职公司不批准未办离职手续，辞职后几个月的社保公司代缴现要求个人全额补交合理吗
不好意思有点长，本人9月10日递交辞职信，按38条因不按时发工资写的，公司不愿意我这样写，说要走好好走按37条很快就办好，怕公司卡我档案就改成了37条自身原因辞职，9月20日把新辞职信重新寄回公司，但公司还是不批准，不给办离职手续，因已办完工作交接遂回家没去上班了，9月，10月，11月的社保公司代缴现告知到时候离职
原先房子的燃气费是由西城区政府收取，后来转给热力公司，20年一直没交过暖气费，也没收到过起诉书。 现在亲戚想把房产过户，但热力公司要求一次性缴纳20年拖欠的暖气费负责就不给办理。 这种经济纠纷的诉讼时效不是为2年吗，热力公司追缴20年欠款是不是不合法的？ 希望律师能够帮忙分析一下
我开公司的车出了交通事故，将别人车子撞坏。修车的钱由我本人垫付。保险了理赔款打到了公司账户，我去公司要求提取我垫付的理赔款时公司要求扣掉17%的税，请问公司这种做法是否合理？如不合理我该如何维权？
我13年7月份入职这家公司，我被分配到哈尔滨工作，公司和我协商社保是自己交还是公司交，公司交就得交在珠海，这种情况下我同意自己交了，而且有这方面的文字聊天记录可以证明我同意自己交，公司也口头答应给予报销，但是到现在因为种种原因我没有自己交，现在我提出辞职，我可以再要求公司给我交社保么，如果他们不同意我
