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在公司上班期间患银屑病,住院治疗和病假休养期间公司没有给予基本工资

在公司上班期间患银屑病,住院治疗和病假休养期间公司没有给予基本工资,在请病假5个月后,还不能上班,公司不给请病假,我也没到公司上班,两月后公司让我办辞职或继续从事原工作,我要求补发基本工资,公司说不是重大疾病,住院病假都没有基本工资,公司不自愿与我解除劳动合同,我连失业保险也领不到,请公司是否侵犯劳动者权益,我申请劳动仲裁能得到应有的补偿吗?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:短信用户
提问时间:2014-01-16
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工伤期间,公司只发基本工资吗

工人在作息时间时,被车轮所砸伤,车主找到,可车主没钱,公司只全钱而已, 并且公司只发出事工人的基本工资,加班费什么的没有,请问我该如何, 为什么只给基本工资,那要不是因工受伤,那还不得要一样要加班,而且是非加不可,再说了,既然是因工伤,那就得享受和别人同等的待遇。

红儿 已过期 2010-03-31 回复(2)

你好!产假期间公司要支付基本工资吗?

你好!产假期间公司要支付基本工资吗?如果支付还能再享受生育津贴吗?最终拿到手的是:生育津贴+营养费+公司产假期间发放的基本工资,还是生育津贴+营养费-公司产假期间发放的基本工资?请专业人士回答,谢谢!

拉拉lala 已过期 2010-11-17 回复(2)

以病假期间不给工资为由辞职,并要求公司给予欠的加班费和补偿金可以么?

本人2007年6月-2011年6月一直在XX销售公司工作(合同期要到2012年7月)由于2011年6月份生病在家休息不能上班,申请了两周的病假(有医院的病历和病假条),但公司在病假期间并未发放工资,请问如果我以病假期间公司不给予工资为由申请辞职,我可以拿到病假该月的工资么?再者我主动辞职还能拿到经济补偿金么?而且我们公司

有困难找110 已过期 2011-07-18 回复(3)

在上班期间 倒置摔伤 在住院期间 单位发放工资 按病假发放工资 合理么?麻烦您了

我的母亲是一为公交乘务院。因在上班期间不辛摔下车 倒致腰椎骨折。单位决定为工伤治疗。但在住院期间 单位发放工资按病假发放工资。这是否复合工伤的工资发放表准?

我是傻蛋 已过期 2012-08-09 回复(4)

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公司不辞退员工,而且暴力阻止员工上班,员工被迫停工期间,应发正常工资还是基本生活费

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sjz_ren 已解决 2012-12-28 回复(4)

我在厂里上班,没有和厂里签订合同,公司是不是应该给予双倍工资?

我在工厂上班,没有和公司签订合同,但公司是通知了去签订合同的。一直在厂里干了两年多,工资迟迟不涨,我就想离开公司了。像这种情况公司是不是应该给予双倍工资?

547625852 已过期 2013-06-02 回复(2)

律师你好,我因病在公司请了17天病假,治疗花了我2万5,我想问1下这期间我工资怎么算?我没有住院

律师你好,我因病在公司请了17天病假,治疗花了我2万5,我想问1下这期间我工资怎么算?我没有住院,但我买了2年的社保,在老家也有买农村医疗合作保险,但我问医院,医生说我没有住院,并且治疗也都是特殊治疗,所以1分钱也报不到!我想问下是这样吗?

短信用户 已过期 2013-12-30 回复(9)

前时因在公司上班其间生病住院,住院其间公司没有给与最低工资与医药补偿,想辞职

前时因在公司上班其间生病住院,住院其间公司没有给与最低工资与医药补偿,想辞职。但公司不自愿与我解除劳动合同,现在公司又要搬迁,离家远不方便加上住院事件我要求单位自愿与我解除合同,公司不肯,我该怎样维护自身权益

短信用户 已过期 2014-01-10 回复(1)

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