您好!我想咨询劳动纠纷!老板不愿意给提成,也不按照之前商量好的薪资发放,所以我离职了
您好!我想咨询劳动纠纷!老板不愿意给提成,也不按照之前商量好的薪资发放,所以我离职了。这些钱还能要回来吗?
某日与公司老总请假去参加电工培训。 但回来后却被通知因为请假误工要扣工资200. 于是因为此事情与老总争执,提出离职。因为未满30天就离开公司,老板提出最后一个月工资不支付。 请问:劳动法虽然规定离职需要提前一个月提出。但如果未提前一个月的情况是不是就需要扣一个月工资。
我现在已经没上班了,离职有十多天了,现在公司却说我当时没有办理离职手续,要扣我的工资,但当时公司与我谈的时候没有说叫我去办理任何手续,我以为试用期离职不需要办理这些东西,当时也就没问.合同上是写的提前15天用书面形式通知公司,我没有写书面的,只是打了电话也发了短信的,后来双方也都说好了我才走的.而且公司没有为我
您好律师,我是与企业劳动纠纷,二审结束并赢了也申请强制执行了,申请时间为09年8月,但是一直没执行结
您好律师,我是与企业劳动纠纷,二审结束并赢了也申请强制执行了,申请时间为09年8月,但是一直没执行结果
我在没有与用人单位订立劳动合同的情况下于8月20日与用人单位正式建立劳动关系,但期间由于工作时间长,岗位辛苦,且老板刻意拖欠工资,最后不给予发放工资,因此我于9月30日离开该单位,而后多次向该单位老板索要工资未果,并以我离职该工作单位一天扣除我七天工资为由不予发放我所得工资,请问我该以什么有效法律方式得到
我在沈阳一家私企上了14天的班,一周只休一天,上班时间为早8:00晚6:00,试用期间1200元,公司以午休时间上网为由把我辞退了,并以工作不到15天为由不发放工资,我该拿到工资吗?工资应该怎么核算?
本公司是一件民营地产代理公司,主要与地产开放商合作新建楼盘的销售工作。本公司聘用了一部分员工驻扎在开放商的售楼中心工作,这期间,我公司部分员工导入客户,并与部分客户签订买卖合同。但是,因为员工自身的原因,有部分人员在房屋结案前,与我公司解除了劳动合同关系。后来,一段时间之后,开发商才我公司结付这部分
我是一名劳动普工 因为离职离不了 所以旷工3天自离了 但老板不给工资怎么办
我是一名劳动普工 因为离职离不了 所以旷工3天自离了 但老板不给工资怎么办
您好,我想咨询1下,我和公司签了劳动合同,我提前离职了,也没有按照公司规定提前两个月
您好,我想咨询1下,我和公司签了劳动合同,我提前离职了,也没有按照公司规定提前两个月。现在公司告诉我不发我的佣金。
承德 您好,我想咨询一下,男女方结婚一年多,宝宝现在四个月,宝宝未出生之前男女方就商量好离婚
承德 您好,我想咨询一下,男女方结婚一年多,宝宝现在四个月,宝宝未出生之前男女方就商量好离婚,现在宝宝出生了,男方非要宝宝才能离婚,如果法律诉讼的话,女方可以得到宝宝并离婚吗?