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离职后,公司克扣上个月工资,怎么样才能解决这个问题,希望能给

离职后,公司克扣上个月工资,怎么样才能解决这个问题,希望能给与意见方法

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:短信用户
提问时间:2014-01-14
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过了实习期没转正,现已离职,让我回去办离职手续才能发上个月的工资,没有与公司签过任何的协议,那我算是

已经过了实习期三个月,当时口头约定,等我一毕业,就转正,但是由于种种原因一直没有签合同,拿的是实习期的工期,现在要我回去办离职手续才能给我上个月的工资,当初没有签实习合同的,那我算是正式员工吗?如果是的话,那我可以拿回我那缺少的三个月的工资吗? 还有公司是你做过几个项目算奖金的,那我也可以去拿回我的

书小三 已过期 2011-10-13 回复(1)

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你好我在膳魔师上班上个月做到27号自动离职~到这个月20号发工资,可是到今天没有发 应该怎么解决~麻烦你了~!

xy117 已过期 2012-05-21 回复(3)

我是做工资的,之前也没做任何培训,工资最后出了问题,单位扣罚了我的全部工资,这个问题怎么解决?

因为前任劳资员是被裁员的,走的时候也没做任何交接,我接手的时候完全就是靠我自己摸索,5月份做工资的时候,各厂并没有按公司在5月份定的岗位工资执行,而是按他们自己的情况重新核定的员工岗位工资,我有跟厂里的领导沟通,领导说公司定的岗位标准不合理,要按他们自己定的工资标准执行,我问了我的直接领导,他也没给我

黎大牙 已关闭 2013-06-28 回复(0)

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微信用户 已过期 2014-01-03 回复(4)

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微信用户 已过期 2014-01-03 回复(2)

孕妇离职,公司应该怎么发放工资

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短信用户 已过期 2014-01-06 回复(4)

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你好,我想问个问题,我们公司每月10号发工资,我这个月5号办的停薪留职,这个月10号公司应该给我发上个月的工资吗?

短信用户 已过期 2014-01-06 回复(4)

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短信用户 已过期 2014-01-06 回复(5)
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