第十四条 乙方的月基本工资（若非特别说明，均为税前应发工资）为：__________元。福利工资 元（包括 、 ）连续工作二年后开始享受福利工资。工作不满二年的，已发放的福利相应扣除。 这段话合法吗
律师你好，我们公司在上海。。我第一次跟公司签了一年的合同，是第三方派遣的那种劳动合同，这个月该续签了，虽然这次是跟公司直接签没有第三方，但是公司给我的却是劳务协议。我想问一下我有没有权利要求公司跟我签正式的劳动合同而不是劳务协议，或者法律在这方面有没有相关规定？我只能听公司的签劳务协议吗 谢谢 非常着
关于企业用工人员在工作岗位自然生病，我企业给予解除合同，企业有责任吗
我单位有一名兼职夜班保安人员，在原单位有保险，在工作中没有受外部攻击情况下自然生病并住院15天，现已出院，现其本人不能胜任原岗位，我公司予以辞退，企业承担赔偿责任？
我是一名正在实习的大学生，我跟公司签订的是临时用工合同，并且还没到约定期限，不是我的原因，但是我被公司无故裁员裁掉了，我能得到什么赔偿吗？还是不能？
我是一名大专的实习生，公司与我签订了临时用工合同，我是不是可以随时提出辞职？前提是没到合同上规定的期限，也就是说我还是在试用期内。如果我提出辞职，是否可以当时就能结算工资？
关于房屋租赁合同,甲方(房屋中介)单方面违约,不予赔付违约金的咨询
您好律师: 我通过房屋中介租赁了一间主卧房屋,现由于房间里其他房间有隔断房,建委突击检查.现房屋中介通知我,需搬离该房屋,1月9日通知的我,且不够10个工作日.当时房屋合同签订的是一年的合同,现只住了2个月,中介公司已国家建委为由不予赔偿违约金,我可以向法院提起诉讼么.
我在成都一家婚介报了名，对方说的天花乱坠，然后表扬你各种好，有很多大量合适的进行匹配。最后交了钱发现经常不是承诺的那样，一再降低你的条件，并且时常说什么你选别人别人也选你，然后服务也越来越不好。 合同其实是霸王合同，写无限期推荐指导满意为止，其实都是拖延，到最后自己都不想去见了
如果用工合同里约定，给员工办理五险，需员工自己承担那部分也由公司来承担，但是员工如果在公司工作不满两年，自己需承担的那部分应由自己承担。这样合法吗？谢谢您！
三方合同 我司是外商采购公司，问a 工厂买货，但A工厂无出口权 又有b公司做为代理出口公司，我司签订合同需要跟哪家签，我司还有附带的质量合同，是否需要三方合同
正常给员工办理保险是公司承担一部分，员工承担一部分，为了给员工福利，如果用工合同里约定，给员工办理五险，应由员工自己承担那部分也由公司来承担，但是员工如果在公司工作不满两年，自己需承担的那部分就由自己承担。这样合法吗？谢谢您！ 如果不合法，怎样变通才通合法？
