公司人事行政人员由于工作疏忽导致财产损失，是否能追究其民事责任？
我公司人事行政管理员由于在员工入职手续办理时没有按流程办理及工作期间仍没有按正常的公司规定，只听员工的一面之词（该员工说自己有驾驶执照，实际没有）员工使用公司的车辆后发生交通事故，造成其他人员受伤住院，车辆被交警队扣留，造成车辆几乎报废，员工出事后逃逸了，没有回公司，一直找不到当事人，像这样的情况，
公司人事行政人员由于工作疏忽导致财产损失，是否能追究其民事责任？
我公司人事行政管理员由于在员工入职手续办理时没有按流程办理及工作期间仍没有按正常的公司规定，只听员工的一面之词（该员工说自己有驾驶执照，实际没有）员工使用公司的车辆后发生交通事故，造成其他人员受伤住院，车辆被交警队扣留，造成车辆几乎报废，员工出事后逃逸了，没有回公司，一直找不到当事人，像这样的情况，
违反时没任职计生工作，后因调到计生部门工作，被举发，党纪处分，后3年回单位，也负责计生部门工作，问被违法计划生育工作人员是否还能就职计划生育工作
我爸在现所在公司工作18年还没到退休年龄，今年突然得了肝癌晚期去世了，想跟公司要补助来补贴以后的生活因为我爸住院的医疗费还有一些贷款没还完，我妈是个文盲是个失业人员，我又刚毕业没有工作，跟我爸公司反应了但是他们拒绝补助我们，想请问可以通过什么途径要到补助？可以要到吗？
我是一名劳教释放人员，从释放至今，单位也没有个说法，我不知道该怎么办？我还能回原单位工作吗？请尊敬的律师先生给我处处主意或想个办法，万分感谢
南京 浦口 明发新城有很多外来人员在从事所谓的【连锁经营】，请问是否违法
南京 浦口 明发新城有很多外来人员在从事所谓的【连锁经营】，请问是否违法，如违法，违法了我国那个法律法规？
我从事的非辅助性工作，这样签定的劳务派遣合同是否属于无效合同？
我2008年开始在这家公司工作，公司一直没有和我签定合同，直到2012年8月才与我签定了一份劳务派遣合同，当时不想签,但公司说这只是过渡期,等两年后就与我签定正式劳动合同,因为还要继续在这工作，所以就签了一年的劳务派遣合同，今年又续签了一次,11月26日公司经理找谈话,要与我解除工作关系，要我签一份主动辞职申请,我没
结婚十年，女方没工作，在家带孩子管孩子的日常生活。现男方提出离婚，并十年婚姻中长期家暴，但没去验伤只有人证，现在女方因为长期家暴和生活压力，得了中期焦虑症，需要终身靠药物维持病情（医院有纪录），但女方答应男方离婚又想得到孩子的抚养权，但怕没工作争取不到，请问孩子的抚养权得到机率多大？还有双方婚姻中现
从事在上海市一家单位工作.社保交缴上海从那一年实行对外来人员交缴
外地户籍.在上海一家企业工作十七年.并与单位签订无固定期合同.现已退休.单位只给我交了二年多的.在合同签订中有一条.工资中己包括国家和地方政府规定的各项津贴.补贴等.是否代表四金一险.这合同是否有效.那我的社保是个人还是单位补缴十五年.
