您好!律师,我公司是汕头一家私营企业,去年年底注销了,想请问根据汕头地区的相关规定,员工方面应如何赔偿,谢谢
我公司原为国企,后改制私企51%股份,国企49%股份,员工是否能得到赔偿,企业性质是否由国企变为私人
我公司原为国企,后改制私企51%股份,国企49%股份,员工是否能得到赔偿,企业性质是否由国企变为私人企业了
我在一家台资鞋业公司做了十四年,强迫员工做事的,做不到惩罚员工十八点开除,这样的公司有赔偿经济损失吗
意思就是劳动合同没到期,然后公司注销了,算不算提前终止劳动合同?我在公司工作了6年半了,怎么计算我应得的劳动经济补偿金?谢谢!!
现在公司要解散我们部门,当时我签的合同是五年的,我想问一下公司应该怎么赔偿我们?具体有什么法律规定,请大家说一下,谢谢了! 这一个月的工资是什么标准呢?是包括五险一金的那部分么?还是实际上发到手上的那部分工资呢?
各位律师好,那如果领导说因为我工作能力不符合公司要求(我已是转正员工),而劝退,但是不给予赔偿的话,这样合法么? 还有个问题,就是我们开会,有录音,领导批评了我,说我工作上的缺点,疏忽。。。后来有份纸质的会议纪要,让我们参会的所有人签字,我签字了。这样的情况,领导会不会拿这个作为证据,把我辞退而不
你好!国资企业总公司倒闭,其它子公司员工都得到赔偿,唯独还有1家分公司在为别的公司服务
你好!国资企业总公司倒闭,其它子公司员工都得到赔偿,唯独还有1家分公司在为别的公司服务,职工可以得到赔偿,请问临工也可以得到赔偿吗
员工在下班后半小时内回家的途中,人身受到意外伤害,企业应不应该承担赔偿?
企业正式合同的员工在下班后半小时内回家的途中,人身受到意外伤害(被骗钱物),已报警,但真凶未查出。企业应不应该承担相应赔偿?