请问腰椎间盘突出是否算职业病?

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提问人：短信用户
提问时间：2014-01-13

长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的

长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的话,我应该怎样来维护自己的合法权益? 如果休长期病假的话,最长可以休多长时间,是不是到期了单位就直接可以和我解除劳动合同. 谢谢

xujingliu 已过期 2008-09-22 回复(2)

09年上班路上，车辆由于行使过快撞上了树，本来以为没事，结果第二天腰疼起不来，当时也没照片子，只是开了些药，后来腰一直疼，直到12年实在无法忍受了去照了片子，确诊为腰椎间盘突出。13年1月，在上班路上又扭伤了腰，后经医院鉴定为急性腰扭伤，压迫神经，导致左腿疼痛。请问，象这种情况是否可以申请工伤？谢谢！

贾春华已过期 2013-04-02 回复(5)

请问工伤鉴定十级中的腰间盘突出是怎么界定的？腰椎间盘退行性改变是确定不是腰间盘突出的依据吗？

jce4505 已过期 2013-04-16 回复(1)

我是安徽的，我想请问下律师在申请工伤时是否需要职业病诊断证明

我是安徽的，我想请问下律师在申请工伤时是否需要职业病诊断证明书原件

微信用户已过期 2013-06-08 回复(6)

腰椎间盘突出、腰椎管狭窄能不能构成伤残

腰椎间盘突出、腰椎管狭窄能不能构成伤残，别说需要专门的鉴定机构鉴定，我只想听大概能不能构成？可不可以申请

xcc3864732521 已过期 2013-06-13 回复(1)

腰椎间盘突出是否属于职业病

本人是深圳龙华富士康员工30岁，长时间在阴凉的空调环境下工作（无尘室里长时间坐着工作）今年确诊为腰椎间盘突出，医生认为长时间坐着工作而引起神经根、硬脊膜囊略受压引起椎间盘突出.请问这种情况是否可向公司提出申请职业病及相关的赔偿。

chenkunkun1983 已过期 2013-07-01 回复(4)

请问腰椎二椎压缩性骨折五分之一严重吗？是否有后遗症？

我老公因车祸导致腰椎二椎压缩性骨折五分之一，现医院医生建议卧床休息三个月，但是我们担心以后会发生病变导致有后遗症。希望得到专家的解答。现在卧床休息已经八天了，中间除了上厕所和吃饭有起床外都一直卧床休息，但是今天感觉右脚有点发麻，动动又稍微好点，请问是怎么回事？

王伟权芳佳已过期 2013-08-30 回复(4)

腰椎间盘突出算工伤还是职业病？

我今年19岁，按事实来说我根本不可能得这个病，我以前腰一直很好。我去年加入中山市大涌镇环卫处工作，那时候身体一直很好，直到今年8月份政府回收承包出去的环卫处之后扭到腰，在假休息了半个多月，伤还没好管理又叫去上班了，（算得上带病上班吧）上了差不多1个月班，9月28日去医院照CT，医生跟我说：那么小怎么得了这个

a7512851 已过期 2013-10-05 回复(4)

您好！我患腰椎间盘突出2十年，前年检查腰椎滑脱，今年十月4日突然小便失禁

您好！我患腰椎间盘突出2十年，前年检查腰椎滑脱，今年十月4日突然小便失禁，随后在县医院做了腰椎滑脱复位植骨术，腰椎3.4.5做了6钉钛合金支架，请问我的症状能评几级残疾

短信用户已过期 2013-12-14 回复(6)

打架斗殴将对方腰椎打成轻微骨折，请问是否会判刑，会受到什么处罚呢？

月儿圆圆已过期 2014-01-09 回复(3)