未完全转正发现怀孕，遭公司劝辞，请问我能采取什么措施保护自己？
我在的公司是一家大型家具建材的卖场，11月1日入职，入职时签了两年合同，合同有标明试用期2个月。12月底递交了转正表等资料进入转正流程，但几天后发现有了身孕，不足一个月。为了避免对部门跟其他同事的工作效率造成影响，所以我及时告诉了领导方便她做调动或安排。但部门领导找来了人事行政的领导一起跟我洽谈，意思就是确诊后自己琢磨下，工作与宝宝只能选一个，途中一直说卖场明年会涉及到装修，会有噪音、甲醛等字眼让我知难而退。
我想问公司这样做是否合法？有没有什么我能寻找的相关部门也好还是方法也好能保护自己的利益呢？
公司用试用期工作能力效率等问题来做借口，说的意思是因为无相同工作经验，工作能力有待提高，如果给出时间来提升能力的话，对我孕期工作压力大，公司也痛苦，让我体谅公司
出纳自己外出时候把公款弄丢了，没有及时报警 时间已经过了一个月了 现在公司发现了请问会有什么后果？？
出纳自己外出时候把公款弄丢了，因为不知道具体什么时间弄丢得，很害怕 也没有及时报警，数额也比较大 将近十万，请问这样公司会不会起诉？ 这种情况应该先去公安机关自首还是和老板协商还款？因为怀孕和账面对不上 已经被公司婉言辞退了 这种情况下应该怎么办？
公司经理 自己在外面开了公司 要求现在的员工 要么另谋高就 要么去他自己的公司，请问这样违反什么法规
公司经理 自己在外面开了公司 要求现在的员工 要么另谋高就 要么去他自己的公司，请问这样违反什么法规么？
今年4月份的时候在公司受伤 左膝韧带3度损伤，申请了工伤批了4个月的工伤假，在8月份去复查的时候 大夫说腿没有好还要在休息三个月在去复查，我申请了工伤延长，我已经怀孕4个月了，公司领导要求我离职，说给一点补偿，大概只有几千块钱吧！我考虑到离职后生育险就不能使用了，所以我不知道该要多少钱的补偿或者是坚决不辞
您好！请问物业发现楼盘存在明显的消防隐患而无所作为，有什么法律法规可以作为依据惩罚物业公司么？
物业发现楼盘存在明显消防通道封堵的消防隐患而无所作为，像这样的情况有什么法律法规可以作为依据惩罚物业公司么？
我是从事营业员的，今年刚结婚，可银座主管说我刚结婚肯马上要孩子怕我影响业绩要我自动离职，我很不甘心我辛苦奋斗了5年 结婚了就要我辞职？结婚也是错吗？我该怎么保护自己啊？
公司有三月试用期，表现好一月转正，我即将转正，转正单已交，被拦截下来，发现自己怀孕，告知公司，公司说
公司有三月试用期，表现好一月转正，我即将转正，转正单已交，被拦截下来，发现自己怀孕，告知公司，公司说我这是欺诈，而且拖欠工资，做了一个多月没有发一分钱 现在叫我赶紧交接完立马走，说会影响公司，同事，怀孕不能胜任工作，说多给一星期工资，否则一分钱别想拿到，我手上没有什么证据，合同签了，公司收回了，我不
我在一家IT服务商公司，职位软件工程师，我在公司已经有一年零四个月了，我们属于外包公司， 把公司人员外派出去给客户工作。最近公司安排我去别的客户哪里面试， 面试都没通过，公司和我协调要求劝退我。允许我在家三个星期的时间出去找工作。如果没有找下工作，公司要求我自己填写离职申请。请问我自己填写离职申请和公司
你好，请问我跟老婆离婚后，老婆发现自己怀孕后并生下来了孩子3个月左右大了
你好，请问我跟老婆离婚后，老婆发现自己怀孕后并生下来了孩子3个月左右大了，后来当地计生办又以超生罚款。婚前有过1个儿子 并以动手术来威胁要钱，后来给了，现在孩子户口还没上，这个钱给的合理吗？谢谢
请问如果被已婚男以征婚的形式欺骗，后又怀孕的。我就可以采取什么法律手段吗？
请问如果被已婚男以征婚的形式欺骗，后又怀孕的。我就可以采取什么法律手段吗？
