我哥在小建筑工地白天干活晚上看工地突然脑梗塞脑疝行成而亡我该如何处理能否要到赔赏
老板推托不处理当地乡政府干部和包工头都说包工头无责任。
本人女,52岁了,没到退休年龄吧?公司是一年一签劳动合同,今年签了合同还没发到本人手里。现在公司要求我们签订劳务协议书,说上次签错合同了,说我们达到退休年龄了不给签劳动合同。现在情况是公司一切福利待遇我们都没有了,也没有社保。。。公司这种做法合理么?退休年龄不是55岁么?
今天我的挖机帮别挖山造林,而他又派人在我工作地点不到一百米处明火烧山忽然我的挖机不知道什么原因起火全部烧啦?像这种情况我能找他赔偿吗?如果能我又用什么理由找他呢?
您好,我在1个餐饮娱乐公司这上班,去年年底与公司产生了劳务纠纷
您好,我在1个餐饮娱乐公司这上班,去年年底与公司产生了劳务纠纷,我迟到了两天,公司就因为这个要辞退我,请问我能怎么办呢?
工作10年,如果有一天公司不开了或者搬迁到外省,不做了能否补偿,如果能补偿,每年的年终奖算不箅到补偿里面?另外公司没有跟我们签合同,也没有社保,社保到时候能补偿回来吗?干了10年老板自己发了,我们自己什么都没有,希望得到法律界好心人的帮助,谢谢!
在某公司工作近两年,没有签订劳动合同,公司也没有给上任何保险。最近在工作期间发生了意外摔伤。问题:1、公司是不是必须承担相关责任呢?住院期间医疗费用是不是必须由公司承担?2、该劳动者是不是受到法律保护?
因年龄偏大,用妹妹的身份在一家企业务工三年,年底来了,要发年终奖,领导以我冒用他人身份证务工拒发年终奖,合理合法吗?我如何维护自己的权利?