我表弟等人十来个,到一家工厂做寒假工,由于在程序上做错了,老板以做错事情为由不给结算工资,然后给予解雇,这样合理麽?怎么追回工资
怎么看待员工工资扣除百分之20老板是违法吗,劳动局不管我们工人该怎么办
是这样的,本人在一家私人老板的工厂上班,上了35天班,因为自己有点事就提出了辞工但是老板说辞工要扣除百分之20工资我就不答应,我就叫劳动局的人来处理这件事,可是劳动局的人不管说是我的错还凶我,我14号辞工然后叫我15号来拿工资,可是15号去他故意刁难我叫我28号来拿工资,我这真的没办法了,他们有钱有势我一个打工
本人于2012年1月29日开始与一位合伙人一起共交了一万多元加盟费后,至今一直在被申请人处工作, 现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系.我从6月19号工作至今,老板从未给我结算工资(五千多+当时交的信用保证金2000),反而以我的合伙人违约为由无故冻结我的工资。(第一年我有签协议,但第二年我没有签是
领导你们好,我是在天津打工的,老板欠我工资—年了,怎么问也不给我
领导你们好,我是在天津打工的,老板欠我工资—年了,怎么问也不给我,请问领导同志我该怎么办????
我在一家女装服装店上班,我12月22号辞工,老板不批,1月6号那天老板说想辞工就不要去了 工资年后才结给我 我们都是8号发工资的 他不发给我 口头说要到2月16以后才发 我该怎么办 过年又没钱过年 老板年后又不一定发给我