公司强迫我转到其兄弟公司就职,未经本人同意就走流程办理 ,是否合理?有无违法?
公司强迫我转到其兄弟公司就职,未经本人同意就走流程办理 ,是否合理?有无违法? 那这样把我转过去,年终奖是否应照常发放给我?目前他们甚至连年终奖都再给我推脱,说我之前在前面那家公司上班 ,虽然是兄弟公司 ,但是我刚转过来 不会给我年终奖,而以前那家公司也不给我答案。。。
在没有经过本人同意,公司给我买了养老保险,在离职的时候他说要我把自己和公司缴纳的部分全部由个人承担
在没有经过本人同意,公司给我买了养老保险,在离职的时候他说要我把自己和公司缴纳的部分全部由个人承担 这种做法合法吗?
律师您好! 公司规定宿舍不准占用宿舍床位 本人从2011年11月份入职后申请的宿舍一直未住过 但现在发现私人物品已被清理 但公司未通知过本人 请问律师这种情况公司是否有责任 我需要如何才能最好的维护自己的权益 请给予更全面的恢复 万分谢谢!
请问没有经过本人同意的录音违法吗?如果起诉对方,他将承受什么种类的惩罚?
请问没有经过本人同意的录音违法吗?如果起诉对方,他将承受什么种类的惩罚?
我在公司工作了2年4个月了,小孩子6个半月了,现哺乳期内,公司强制要求我调岗,因不方便照顾小孩子,如果我拒绝了,是否有赔偿,如果赔偿,赔偿金是多少? 公司因效益不好,通过各种方法已逼走好多人,现办公地点和工厂生产是分开的,现是把我从办公地点调到工厂去工作,由原来负责外事的工作转做内务工作,公司领导表明,
公司强制员工调换工作岗位,且员工不同意,这种情况公司是否违法?
公司强制员工调换工作岗位,且员工不同意,这种情况公司是否违法?ps:劳动合同上岗位一项写的不是很明确,所以公司说这是合情合理合法的,是这样的么?谢谢您的解答,感激不尽!我们可能会需要法律援助。
未经过移动公司同意,打“中国移动通讯”是否违法,怎样修改名称才能规避法律责任
未经过移动公司同意,打“中国移动通讯”是否违法,怎样修改名称才能规避法律责任