公司没有按照公司规章制度罚我的款,没有经过我同意在我的工资里扣钱,我该怎么办?
公司没有按照公司规章制度罚我的款,没有经过我同意在我的工资里扣钱,我该怎么办?
在公司厕所吸烟被抓到(公司规定不允许在厕所吸烟的。抓到的开除),开除后工资是不是照发? 就是我朋友在江苏昆山**公司上班(签的是劳务派遣合同),休息时间跑厕所吸烟被保安抓到了,当场没收识别卡说我朋友被开除了,当场叫我朋友走人。而且说当月的工资一毛都没有,到了这个月10号果然1毛都没有发。这种情况合法吗
公司没有和我签劳动合同,现在公司同意给我3个月工资补偿,我怎么给公司写收条?
我没有和公司签劳动合同,我现在离职公司同意补偿我3个月公司,公司要求给我钱让我写收条,我怎么写,帮我写个样本?
想咨询一下、、与公司签订的合同没有在我们个人手上、我们怎么可以要回来?公司没有按照劳动法标准发放节假
想咨询一下、、与公司签订的合同没有在我们个人手上、我们怎么可以要回来?公司没有按照劳动法标准发放节假日的补贴、我们现在可以怎么样去争取?需要准备什么对我们有利的相关资料?
律师你好,我因病在公司请了17天病假,治疗花了我2万5,我想问1下这期间我工资怎么算?我没有住院
律师你好,我因病在公司请了17天病假,治疗花了我2万5,我想问1下这期间我工资怎么算?我没有住院,但我买了2年的社保,在老家也有买农村医疗合作保险,但我问医院,医生说我没有住院,并且治疗也都是特殊治疗,所以1分钱也报不到!我想问下是这样吗?
本人在汽车4S店从事汽车消费贷款一职,天津限号政策出台,领导在没有和我协商的情况下要求将我调离岗位并且降薪,在没有经过我同意调岗的情况下已经安排接我工作的人,请问我该怎么办,天津限号政策导致行业不景气,真能不能算是调离我的原因
现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的
现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的!
现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的
现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的!