我2013年进厂，原打算做一年就走。年中公司规定每个月只能辞3人，我就10月中旬和我的直接领导说声要辞工，12月17日我写了个书面申请书给他，到今天〔1月4日〕依然说要到明年才能辞工。公司领导说我写的书面申请书没用，要用公司正式的辞工申请书才有用；我说要急辞工，他说等到1月22日才能辞。请问我怎么样才能在1月15日之前辞工。
。签了3年合同，未到期，但我有急事，要立即走人，交完辞工书的第三天走人，工厂怎么扣除工资，是否一分钱领不到，工资是压一个月的。
辞工到期，上个月的工资要等下个月10号之前发放，这个月要等到8月10号发放，我该怎么做，我辞工出厂了
你好，辞工到期，上个月的工资要等下个月10号之前发放，这个月要等到8月10号发放，这样是否合法？我该怎么做，我辞工出厂了！怕到时候公司狡辩不发工资！
按照公司的规定，我于3.5日写了辞职申请希望于4.25日离职（已经提前1个多月）。部门领导于3.31日让我交接办理离职手续（正式的辞工书上日期为3.31日），然后让我把未休的年假写好假条，假条的时间为4.1号-4.7日。然后公司按照日工资给我结算年假，请问公司这样是不是合法，我能不能主张未休的年假部分300%工资呢？ 根据职工
怎么写提交辞工书？还有如果我交了辞工书万一厂方说没收到，怎么保留证据
我想辞工但是厂方不批准，然后我知道提交辞工书30天后就可以走人，但如果厂方说没收到辞工书，该怎么办才能保留证据呢？？
我在张家港市，我想咨询，年底想早点辞工，老板不让走，怎么办？
我在张家港市，我想咨询，年底想早点辞工，老板不让走，怎么办？ 我们没有劳动合同的。有什么办法？谢谢！
