您好，我是一家物流公司的经理，我们公司招聘的库管未按公司规定，不按货运单的单号和件数提货，造成货差经济损失近6万多，由于没按公司要求当事提走的货也没有任何手续，现在一方想通过法律手段来追回这笔款项，另一方想咨询下如果追不回来，我和库管承担的责任是什么
违规操作没有对公司经济造成损失，已被公司开除，需要进行赔偿吗？
本人是超市收银员，利用职位之便转换付款方式，谋求现金与卡付款方式之间的差利《用购物卡付款有百分之五的返点》，后被要求下写下1000元的公司赔偿，有签名和指印，被开除，押金和工资都没有返还与我，后公司打电话索要写下的钱款，我应不应该给？
违规操作没有对公司经济造成损失，已被公司开除，需要进行赔偿吗？
本人是超市收银员，利用职位之便转换付款方式，谋求现金与卡付款方式之间的差利《用购物卡付款有百分之五的返点》，后被要求下写下1000元的公司赔偿，有签名和指印，被开除，押金和工资都没有返还与我，后公司打电话索要写下的钱款，我应不应该给？
公司记个个大过，并没有给公司造成经济损失，只是因为一些流程没跑，扣了我30%的工资
公司记个个大过，并没有给公司造成经济损失，只是因为一些流程没跑，扣了我30%的工资，书面记过单我也签字了，这30%真的拿不到了嘛
我想辞职公司不肯，后在我不知情情况下拍下我上班时看电视的照片，说我给公司造成了经济损失，可以告我。如果我提前30天书面辞职，他门追究我的话，这算不算严重损害公司利益？要不要赔偿？
因我工作失误 造成公司经济损失5000元，现已与公司解除劳动合同，我还会受到什么法律上的处罚吗？ 因老板让我帮他预定德国酒店，以便打印出预约单去办理德国签证，但我不小心给取消了 ，取消要收费的，但是因为我20天前就已经提交辞职申请了，今天他也批准了，离职证明也有了，我明天就不用来上班了，那我还需要但多少责任
因我工作失误 造成公司经济损失4900元，现已与公司解除劳动合同，我还会受到什么法律上的处罚吗？ 问题补充： 因老板让我帮他预定德国酒店然后再取消，以便打印出预约单去办理德国签证，但我没注意取消是要收费的，取消之后才发现，但是因为我20天前就已经提交辞职申请了，今天他也批准了，离职证明也有了，我明天就不用
因我工作失误 造成公司经济损失4900元，现已与公司解除劳动合同，我还会受到什么法律上的处罚吗？ 因老板让我帮他预定德国酒店然后再取消，以便打印出预约单去办理德国签证，但我没注意取消是要收费的，取消之后才发现，但是因为我20天前就已经提交辞职申请了，今天他也批准了，离职证明也有了，我明天就不用来上班了，那
因我工作失误 造成公司经济损失4900元，现已与公司解除劳动合同，我还会受到什么法律上的处罚吗？ 因老板让我帮他预定德国酒店然后再取消，以便打印出预约单去办理德国签证，但我没注意取消是要收费的，取消之后才发现，但是因为我20天前就已经提交辞职申请了，今天他也批准了，离职证明也有了，我明天就不用来上班了，那
提交辞职信当天就离职，公司有没权利对所谓造成经济损失要求赔偿
提交辞职信当天就离职，公司有没权利对所谓造成经济损失要求赔偿，有无法律依据，如果有，最高额度是多少。
