因有事不能出差,(合同上未表明必须出差),老板解雇或 正常上班却给旷工处理不发工资合理么 ?该怎么争
因有事不能去外地出差,但能在公司正常上班(合同上未表明必须出差),老板解雇或 正常上班却给旷工处理不发工资合理么 ?该怎么争取自己的 合法权益? 之前在面试的时候 公司负责人就明确说明出差不会超过一个礼拜,但是来公司几个项目都是出差超过半个月以上。
你好!我想请问1下,向老板讨要工资没结果,向劳动部门反应投诉,他们又不管,老是让员工在这里等
你好!我想请问1下,向老板讨要工资没结果,向劳动部门反应投诉,他们又不管,老是让员工在这里等!请问我们该怎么做?
我曾在汤某所承包的农村电网改造工程里做工,工程完结验收后至今已有两年多了,未曾向我结清工资。我该怎样通过正规法律渠道索要工资?
我和我老婆于2012年十月由(老婆娘家亲戚)介绍去装潢公司包安徽淮北相山路一个KTV做油漆,活干一段时间我们发现KTV造型太多太复杂做不下来,于是和(老婆娘家亲戚)讲明我们要不帮他打工要不我们不干,熟人也答应了,于是KTV一直干到年,年底发工资只给三分之二的工资,剩下的我们让承包商打千条,他们就是不给打,2013年
老板跑路,我们工人的工资没发,工厂是租的私人出租房,现在老板跑了,只留下一点设备,房东说只能买掉设备来发我们的工资,但是那些设备价值才值3000块,而我们的工资有两万块左右,我们怎么讨要工资呢?