因为没完成工作任务罚做俯卧撑或蹲起属于体罚吗

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提问人：短信用户
提问时间：2014-01-01

fengyu 已过期 2008-10-14 回复(4)

我去年3月份进A公司,但签定的合同是B公司,因为A公司并未注册,所以只能委托B公司和A公司员工签定合同!现在我一年的<固定合同期>到期了,涉及到续签的问题,但公司并未在合同到期之前一个月通知我任何关于续签合同的问题,现在公司却给我们续签合同是<以完成一定工作任务为期限>的合同!理由是,A公司可能和B公司这种合同关系只有

songxin023 已过期 2009-04-09 回复(1)

工作任务未完成通宵加班是否可以要求付加班费

合同上写有未完成任务而需要加班的不支付加班费，试问这是否合法？？

rdfpl 已解决 2009-09-04 回复(4)

关于以完成一定工作任务为期限的劳动合同的问题

我在建筑企业工作，单位性质国企，续订前为正式员工，主要从事现场资料技术兼工长的部分工作，并且已经在本单位工作6年，可这次续签合同，单位要和我签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，请问单位这样做是否合理

VQj1407 已过期 2010-09-06 回复(4)

用人单位罚员工抄写工作指导书，属于体罚行为吗？

在东莞寮步镇，员工做错事了。会叫员工抄写做错的事一百遍到五百遍左右，属于体罚的行为吗？

mm657143443 已过期 2011-09-18 回复(2)

求个解约问题..合同规定了工作一年，规定了一年必须完成的任务和完不成任务要扣的钱，但是没给我上保险

求个解约问题..合同规定了工作一年，规定了一年必须完成的任务和完不成任务要扣的钱，以及提前解约要扣的钱，但是没给我上保险，而且每周要工作六天（合同里规定了，不过我觉得这条规定了也没用）从不给加班费。我能不能在没完成合同规定任务的情况下提前解约而不承担任何责任。似乎只要用人单位没给我上保险的话，无论什么

mikasa 已过期 2012-02-13 回复(2)

急急急，求助法律达人，领导称我工作的疏忽使其奖金扣了500，让我用20万为其完成任务，其行为是否构成

部门领导在没确认是否是我工作疏忽的情况下，开始让我赔偿其未完成任务扣掉的500元奖金，后来有威逼利诱让我用20万为其完成任务，虽然20万不会损失，但是只能放其名下的任务里，我不可以挪用，我的20万在其名下放了一个月多月后，取走他又来追究，我是该如何为自己维权，他是否构成不当得利？求法律达人帮忙解答，我是刚工

944358699 已过期 2012-06-19 回复(1)

求助法律达人，领导称我工作的疏忽使其奖金扣了500，让我用20万为其完成任务，其行为是否构成犯罪

部门领导在没确认是否是我工作疏忽的情况下，开始让我赔偿其未完成任务扣掉的500元奖金，后来有威逼利诱让我用20万为其完成任务，虽然20万不会损失，但是只能放其名下的任务里，我不可以挪用，我的20万在其名下放了一个月多月后，取走他又来追究，我是该如何为自己维权，他是否构成不当得利？求法律达人帮忙解答，我是刚工

944358699 已过期 2012-06-19 回复(1)

公司有个销售一直未完成销售任务，而且工作态度不佳，现在把她调到新的岗位，她拒不从事新岗位。怎么办？

SXGD 已过期 2012-11-21 回复(5)

如果因为身体原因无法完成工作管理层就要处罚合适吗

我腰肌劳损不到一年，未痊愈，时常感到凉腰困不能久站久坐，能做力所能及的。和公司沟通过，公司也知道，说会适当照顾，后来因为几次上班排班中只有我和另外一人，对方也是腰病，没有做完和正常人一样的工作就要受到处分，合适吗？请帮忙解答1.明知道2个人是如此情况就意味着可能做不完还要排班排在一起合适不？2.要求做完

SOS110wqq 已过期 2013-10-20 回复(1)