我今年6月份签的合同，约定3个月试用期，合同期限3年，但是已经半年了。当时签合同的时候只是我单方签字按手印，公司那边空着，认识经理说要收起来和其他新员工一起统一盖章，但是这一盖就是半年，本来规定的一式两份，可是两份都被收走去盖章，多次追问却被告知说等等。由于工作不好找，当时觉得就先干着，但是转正后也从来不通知。申明下当时合同上没有规定转正工资，所以半年都是按照试用期工资发的，但是里面说明了给教5险一金，照这样，如果公司按照合同走，我的每月工资应该少于约定的工资，但是没有，说明他们可能一直没帮我交五险一金。现在的情况是我根本没拿到合同中的一份，请问这个合同有效吗？
我是1984年由县劳动局统一招工安排到供销社，1998年供销社开始承包经营，我没有承包到柜组就一直赋闲在家，多次找供销社无果，在99年10月通知我去续签合同，去后让我全额上交养老医疗（包裹企业部分全部由我承担），我没有工作吃饭都成问题，那有钱交这些，另外我认为让我全部承担不合理，就没有签订，在2000年4月，供销社
劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交 合同是否有效 合同的中的竞业限制条款是否有效
劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交 合同是否有效 合同的中的竞业限制条款是否有效
我们公司地址原来在深圳市的南山区，我们都签了三年劳动合同，现在迁到深圳宝安区了（迁厂已超过6个月了），工作地址变了，并且公司生意也不好，老板想方设法裁人不想补偿，请问原来在南山区签的劳动合同是否有效？？？劳动合同是否应重新签订？如查老炒人，是否可以依没签劳动合同为由申请二倍工资？？
我在政府下属单位工作快6年了，共签订4次劳动合同，而且每次合同都没有到期就有开始签订另外一份，这样劳动合同是否有效。
公司按年签订劳动合同，我的合同结束日是6月10号，但有一次合同起始日也是6月10，我后来才发现的，这样合同到期后原本应该正好10年工龄的，造成差一天满10年，公司据此不签无固定期限合同，请问公司这样做对吗？我该如何维权？
公司在和我签订的劳动合同中有一条提前解约双方要赔偿违约金的条款有效吗？
我因故想离开现公司，但合同还有8个月到期，在提前30天交辞职报告后，人事部门说要我赔偿5万元，因为以前签订的合同中有写这一条，所以想确认我是否要赔偿给公司，如果不用赔但是公司不给我办理手续，我是否就可以离开公司了？谢谢！
我是今年2月底入服装店上班的，签署了两年的劳动合同，没给我们交社会保险，以前的老员工也没有交；第二，每次加班都是老板说了算，从来都不和我们商量，不征求大家的同意，我们都是女孩比较单纯，怕失去工作只好没次加班，加班费为没小时5月计算，我该以什么理由，单方面终结劳动合同？谢谢
你好，我于2013年8月3日与房东签订了租房合同，租期一年，我们未通过中介私下签的合同，合同上有房东手写的名字和省份证号码，但这份合同是复印件，而我的名字是在这份复印件上乙方空白处签的，合同上面写着本合同双方签字盖章生效，请问这样的合同生效吗？
