企业说前三个月是1200，之后2000，我上班的时候是月中，就是第一个月只工作了半个月，但是工资还是按照1200除以21.5来算的，之后两个月都是1200，那这样我第四个月的工资是不是可以拿2000
我在公司只实习了8，9天，没有协议这种，后来辞职了，能要回那几天的工资吗，公司不理我，去投诉能行吗，我有一些当时工作的邮件的往来
你好，我是一名实习生，在福田区一家财务公司的当出纳，2013年5月11日我和该公司签订了一份实习协议书，但当时只签订一份。后来因为某些原因，2013年6月24经理让我终止协议，到今天该公司还没给我结算工资，现在我该怎么办呢？
本人下学期大四，还未毕业，在某电视台某栏目实习了一个月，确实做了具体的工作。该栏目是由某传媒公司和电视台共同创办的，问及工资时，公司推至电视台（电视台负责接收我的），接收人又说帮我问公司的人，结果现在，工作一个月一分钱都没有。实习证明上盖的是公司的章，但是电视台那边招的我，而且说本来就没有工资，我当
我还未毕业，在一家公司实习，签了三个月的劳务协议，每个月1500元。现在公司说要组织一个月的培训，请问培训这一个月会不会有工资？
你好，我现在是一名应届毕业生，在一私人培训机构工作了25天左右（含3天休班），因有原因不能继续工作，但公司说我主动辞职，且实习培训期未满一个月，不给结算工资，还说本在培训期之前应交培训押金，但之前未问我要，我的请辞会给公司带来损失，请问这种情况不给结算工资是否合理？我该如何处理此种情况？
我在苏州，我是实习生在单位实习了半个月 现辞职了 老板克扣工资
我在苏州，我是实习生在单位实习了半个月 现辞职了 老板克扣工资，没签合同和协议，除了投诉，还有什么更好的办法能拿到该拿的工资呢？ 不需要向学校缴费，是名义是上的实习。
我是一名研三的应届毕业生，找到一份实习工作，单位要求签订一份实习协议书，其中一条规定“实习生所在学校有责任对其实习生进行指导以及监护，配合本公司管理实习生”，那么，请问学校有义务给盖章吗？
本人大四实习生，在实习期间未与用人单位签订三方就业协议和实习合同，单位在月结的时候表示不能开工资，理由是工资条做不出来，说让我回家办好手续再回来。这合法么？
是这样的，我现在在一家民营企业工作，当初说好的工资是80一天的，之后发工资的时候他说工资到800得交20%的税收，可是不是个人所得税08年开始就是2000了吗，而且我是实习生，性质应该是和临时工一样的，怎么还得交税啊
