一员工,在上班时间意外死亡(死亡原因正在调查),上班是没有任何的危险,工作也很是轻松,最主要的是员工的人身保险还没有落实好。我公司愿意给予安慰金,但家属开口说要60万实在是太为难了。工伤认定必须具备三大个件:工作时间、工作场所、因工作原因发生事故伤害,他前两点都市符合的,但是这个因为工作原因发生的事故
死者,男,45岁左右,有妻儿,儿子初中缀学在广东打工。上有父母。 7月初应公司要求,进行宿舍调整,搬家过程中,突发心肌梗塞死亡。 公司为其缴纳了社会保险,可以获得工伤赔偿约60万。 请问公司还要承担多少责任,需要赔付多少金额。按照什么标准的。
员工在周末去海边游玩时溺水身亡,在公司工作了七年,有买社保。请问公司有哪些赔偿义务?或者有哪些抚恤义务?
我是死者的亲生女儿(曾芝) 现年21岁 我爸爸生前在一家陶瓷厂食堂做厨师 前几天的早上于该公司宿舍意外死亡 请问 该公司有没有责任
我是死者的亲生女儿 现年21岁 我爸爸生前在一家陶瓷厂食堂做厨师 前几天的早上于该公司宿舍意外死亡 请问 该公司有没有责任
矿工在员工宿舍休息时不知什么原因,突然死亡,得工友发现时,口出血,手足冰凉。