酒店要转型经营方向，停业半年整顿，给了我们3个选择。 一、自己找资源，公司旗下任一个分公司愿意接收，给予调离 二、停薪留职，等半年后再次回岗（但是到时已经转型，合同基本到期，工资合同肯定另签，减少） 三、自愿离职 我的问题就是：找不到或者酒店提供不了原职位差不多的职位，不愿签离职申请的和签了离职申请的都有哪些补偿，我们是交了五险一金的！！！
我们大多数员工在公司连续工作了五年，今年公司在未与我们协商的情况下与我们签了半年合同，并且有解聘的可能。因为12年底解聘了一部分员工，公司赔了很多钱。我们猜测公司此举是为了不赔偿我们才这样签的合同。如果在这种情况下，我们被解聘，我们应该得到什么样的赔偿才合理？另外，我的合同在签订时连家庭地址都是错误的
在福建省福州市区金山实验小学边十几年来都开着大大小小的餐馆、一直以来都相安无事、自从去年学校被订为民工模范小学后、就强制周边餐饮店停业搬离、请问在餐馆合同期未满内政府这样做是否侵权、
我是酒店管理与旅游管理专业 学校让我们去酒店实习半年 一个月工资1200包住包两顿饭 不去没有毕业
我现在不想实习 因为我有先天性软骨病 和学校说有证明 学校说现在不实习 也得跟着下届一起实习 要不就没有毕业证 这合法吗?
我们一排有5家门面房。同一个房东。 房东今天下发通知。告诉我们。1年来。每个月电费都有出入。 总表和我们各家分表电费不符。相差七八千块钱。他一直先行垫付。 现在要求我们5家均摊。或者按各家用电量摊。 这是否合规矩？ 我有3家店。在不同的地点，生意都差不多。所做产品和设备都一样。 电费都是1块1毛一度。3
我们是租赁商场的商户，因商场原因停业几天，我是否要给员工发这几天的工资
我是租赁商场的个体户，因为商场整顿的原因，停业几天，我是否要给员工发这几天的工资？如果发的话怎么发？我可以找商场索赔吗？
你好、我在1家私企酒店上班、没有正式合同、我们3个月没发工资啦
你好、我在1家私企酒店上班、没有正式合同、我们3个月没发工资啦，老板说了要发可就是不给该怎么办，
我是1名中专学生，刚上的时候学校拿了份与某酒店资助为由的合同书给我们
我是1名中专学生，刚上的时候学校拿了份与某酒店资助为由的合同书给我们，说是签了就补助给我们4000快钱，并且要在那酒店实习1年。我现在是毕业的最后1年。在酒店实习了半年，还有2个月就完成了，可是因为某些原因我要放弃实习，准备把那补助金还回去，那么学校能不能以此不发毕业证？
前两天我qq邮箱里收到一封邮件，还是附件，说我在中国好声音中被抽到二等奖，我打开里面的网页，进去还真是中国好声音网页，就填了一下个人信息，今天给我打电话，说让我赶快去办理获奖保险，给他打过去4800，要是违约了他就要把我投诉到我们当地的公安局就要受到刑事责任。我很害怕，该怎么办？
