老公学校有合同工作两年,前些日子心脏支架后,上了两月班,学校怕但责任,辞退老公,学校应对我们作何补偿。
你好,我是2010年3月进入公司的,至今3年零8个月,该公司为国企,因当时工作需要我被聘进入该公司,现因该公司整顿调整,要辞退我,公司该做怎样的经济补偿?劳动合同在刚进入公司时签了一年的,后几年合同没签。望回复能具体说明,谢谢
你好,我是2010年3月进入公司的,至今3年零8个月,该公司为国企,因当时工作需要我被聘进入该公司,现因该公司整顿调整,要辞退我,单位应给我怎样的经济补偿?劳动合同在刚进入公司时签了一年的,后几年合同没签。望能做具体详细的回复,急,急急 ,谢谢!
您好,我2013年3月18日入职联通公司,是合同工跟第三方签订合同的,试用期到5月17号,然后10月30号接到通知说不用来上班了,理由是之前7月8月9月三个月公司实行了一个‘淘汰制’,就是三个月连续业绩最差的淘汰,请问这样子能要求公司什么样的赔偿呢?
孩子5个月大,哺乳期被辞退。赔偿金额外给7个月的到孩子一岁。但是不按我的工资给,而按照北京市平均工资给。这样是不是不合法?应该按照我的工资给么?
我在一家私企上班,试用期3个月,当时说好期满就签合同,可是3个月过去了,只说我成为正式员工,但合同要等到年底签,说是公司规定,我也就同意,结果这马上要年底签合同了,公司却要裁员,我就是其中一个,我想知道想我这样的情况,有没有什么赔偿或是补偿? 我是3月3号进的公司,6月3号试用期结束,到现在已经在这家公司8
本人2011年10月底进入某公司,签署试用期劳动合同.一直工作至今(2013年11月底)未签署正式劳动合同.现公司以本人参加上周举行的展览会时态度不积极和对公司技术能力不认可为由,口头通知解除劳动合同.公司至今未购买住房公积金.请问我能否申请经济补偿,要申请那些经济补偿才合理?
一朋友刚刚大学毕业,招进国企上班,合同已签了三年的,现在上班已经有近四月了,前不久我朋友突然发病,去医院检查疑似癫痫病,单位就以此为由要辞退,这样的情况单位辞退他合法吗,如果可以辞退,那可以获得什么补偿吗?
老板承诺签合同,交何险。工作一年了也不签合同,也不交保险。最后辞退员工的时候什么补偿也没有
当明入职的时候老板承诺交保险 ,签合同。但是都工作近一年了,也不给交保险,也不签合同。最后无理由辞退员工,。员工如何能得到合法的相关保障。