违规操作没有对公司经济造成损失,已被公司开除,需要进行赔偿吗?
本人是超市收银员,利用职位之便转换付款方式,谋求现金与卡付款方式之间的差利《用购物卡付款有百分之五的返点》,后被要求下写下1000元的公司赔偿,有签名和指印,被开除,押金和工资都没有返还与我,后公司打电话索要写下的钱款,我应不应该给?
公司记个个大过,并没有给公司造成经济损失,只是因为一些流程没跑,扣了我30%的工资
公司记个个大过,并没有给公司造成经济损失,只是因为一些流程没跑,扣了我30%的工资,书面记过单我也签字了,这30%真的拿不到了嘛
店里遭到了小偷有预谋的盗窃,偷走了价值4万元的一件衣服,公司要求我们当班俩个同事全部赔偿,公司说按进货价让我们赔,19000元,并拟定了赔偿协议:每个月最低还款1500元,我们的工资一个月都不到2000元,现在让我们一个月赔偿1500元,这对于我们来说是是一个庞大的数目,店里什么防盗措施都没有,场子很大,公司给我们人
我骑电瓶车被小型机动车撞伤,我是一名销售主管月工资平均在7000元左右,对方要求出示纳税证明,我有公司收入证明,没有纳税证明。现在已起诉,请问法院会怎么判。
我是第一次 朋友是注要的 一切都是他联系 筹备的 我只是 负责压车的 现在 出了事情 我被 抓了 他没有被抓住 我现在 我被 取保候审了 东西还没有出厂 就被抓了 向这样 的 怎么 判刑
你好,员工晚上在公司免费提供的宿舍内打架,但是没有都没有受伤
你好,员工晚上在公司免费提供的宿舍内打架,但是没有都没有受伤,该怎么处理,现在有1方家长要求公司赔钱,我方已经带人去医院检查没有任何伤,请问赔款合理吗