我在2013.3.28-2013.11.18在某厂上班,因为工厂长期不加工资,所以最后辞职,经过协商,经理直说要钱直接去找劳动局。但公司最后却拖欠工资不给,是要拖欠2个月的。 由于公司并不是按时发工资的,所以到发工资的时候才知道经理故意不给我工资,也有别的人在那段时间辞职,好歹我还有个辞职信,别人还没有,结果别人有工资我就没有。
到现在,我来开公司都快一个月了
工厂没有和签订任何合同,也没有交任何保险,我的证据也不多,就一张工资卡可以证明,我在该工厂上过班
刚去了劳动仲裁办,那人对我说我也有责任,不签合同应该第二个月就该走了,搞的我很郁闷,他让我把工资要回来就算了,是不是有点不负责任啊
您好,我上班做事的时候不小心把左手食指压伤有缺损末端有截掉半个指甲,出院后去劳工局申请工伤,因为雇佣我的人没有工商营业执照,又没有上班证明,属于临时雇佣关系,劳工局说不能申请工伤。找他处理,他又推三阻四的让我自己说怎么办。像这种情况我要怎么办,如果起诉他要以哪种方式起诉,是属于劳工纠纷,还是人身损害
我在松江农村,目前有11万伏高压线要从我家屋顶架设过去,我表示反对,去村里反应没有结果,我要怎么做?能要求动迁吗?要是可以,政府应怎样安置啊?
我在一家公司工作了一个月,因为我是行政,公司也是刚开的,劳动合同所有的员工都签名按手印了,但是经理没盖章,也没按手印,就放在那里,说是三个月后再给他签字。我提前提出辞职,经理说要四天才能批,我说那工资是不是辞职当天就发吗,他说不行要等到下个月集体发工资那天才发,我说明天正好是公司发工资的日子,一起发
学校有没有权利强制我们去自己不愿意去的实习单位吗?我们该怎么做来维护自己的权利呢???
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学校有没有权利强制我们去自己不愿意去的实习单位吗?我们该怎么
婚如何离 女方在男方没离婚与他人同居生有一子 现在男方要求离婚 如何离得婚 男方有没有主动权 可不可以直接起诉她 赔偿什么的