上班时间职工甲不小心弄伤职工乙属于工伤吗?谁负责?受伤职工工资怎么算?
上班时间职工甲不小心碰到职工乙的鼻子出血属于工伤吗?谁应该负责伤者的医疗费?受伤职工是记件工资,休息期间又该怎么核算? 厂里已派人陪同做CT以及相关检查无问题,并开药和输液;但受伤职工坚持以自己还痛为由需要治疗。
尊敬的律师您还!我老爸在工厂上班,不小心导致右手食指第一节被车床压碎,去医院被截肢了,我想请问下,这样算几级工伤?去找老板的话,能赔偿多少?
我大姨在一家工厂休息时,去洗手。不小心摔伤了,导致手骨折。是否由工厂承担责任。
班上俩员工在上班期间发生争执后动手造成一人受伤,当时带班长不在现场,如果厂里处理应该怎么处理?班长应
当时带班长不在现场,如果厂里处理应该怎么处理?班长应受什么样的处罚?
我在扎花厂打工时,不小心从梯子上摔伤,脚后跟根骨骨折,我没有合同、也没有工伤鉴定应该得到如何的赔偿?
我在我团扎花厂打工,给棉包刷号,高的要爬梯子刷,一不小心从梯子上摔了下来,造成脚后跟根骨骨折,我也没经历,不知问厂里要多少钱合适?
因有事不能出差,(合同上未表明必须出差),老板解雇或 正常上班却给旷工处理不发工资合理么 ?该怎么争
因有事不能去外地出差,但能在公司正常上班(合同上未表明必须出差),老板解雇或 正常上班却给旷工处理不发工资合理么 ?该怎么争取自己的 合法权益? 之前在面试的时候 公司负责人就明确说明出差不会超过一个礼拜,但是来公司几个项目都是出差超过半个月以上。
我家的是搞粮食生意的,在装好货用汽车往家里走,由于装卸工没有绑车上的货,掉下来了(由于我没在家,他自己跑到货车上的)。及时送往医院治疗,有脑外伤,现在已经痊愈。我的活是包给装卸工头的,他手下的人出的事,接下来我该怎么赔偿他呢
我在工地干活工作中受伤这应该算是工伤吧?我左手无名指第一节没了二分之一,现在受伤有两个多月了手还是不方便干不了活。我们协商处理结果老板就打算给七八千块钱,我工作时一月4500元 七八千还不够我俩月的工资呢。我想问问像这种情况该怎么处理?