我想问一下我在绍兴做绣花挡车工，进厂至今有3个多月了，由于厂方和我当初约定的工作有时有冲突，我找老板辞职，老板的原话是：你现在辞职也必须再做一个月；我在网上查询了一下，不签合同的话老板已经违法了，但是我自己又不确定，我想问一下如果我现在辞职老板不辞怎么办？如果辞职了工资怎么结算才合法？补充一下，我进
我和来自河南的打工者，和老板没有签合同。现在老板欠我有七八千工资，以公司的工程款还没有下来为理由，说让我等几天！但是有好几个当地的工人都给开支了，请问应该怎么解决
我在北京，我想咨询一下，我是做餐饮的，老板不给发工资怎么办？我们没有签合同的
我在北京，我想咨询一下，我是做餐饮的，老板不给发工资怎么办？我们没有签合同的。
在超市上了几天班，由于个人原因腰脊椎盘突出不能长时间久站，所以离职了，老板以公司有规定上班没到一星期不给结工资为由不支付工资，只发了一半我该怎么办？其实工资也不多，我就想给我们这些弱势群体找个说法。求解答。
我带了十几个人在工地干了活，老板拖欠工资三个多月了，没签合同我该怎么要到我们的工钱
经熟人介绍到工地上给老板干活，有十几个人和我一起去的，我当时问他签合同，他说不用，现在活干玩三个月了找他要工资，他托着不给，每次找他要都说过几天，我该怎么办
因有事不能出差，（合同上未表明必须出差），老板解雇或 正常上班却给旷工处理不发工资合理么 ？该怎么争
因有事不能去外地出差，但能在公司正常上班（合同上未表明必须出差），老板解雇或 正常上班却给旷工处理不发工资合理么 ？该怎么争取自己的 合法权益? 之前在面试的时候 公司负责人就明确说明出差不会超过一个礼拜，但是来公司几个项目都是出差超过半个月以上。
