我是商场服装营业员,每次做活动时候东西都可能被偷,因为是商场,又禁止装防盗器.这次年底到现在被偷了几万多块的东西,每个员工都要赔1000多.(总共有9个员工),赔款已经跟剧员工内部折来赔了,不然配的更多。欲哭无泪啊.这几天就要拿钱出来~~~~我觉的这样赔是根本不合理的,但我又不知道怎么跟上级说.到底这样赔合理不?我翻阅了下合同,并没有提到赔款问题.谢谢了~~~~请各位帮帮忙,分析下,谢谢
我是一个包工头，在老家找了一批工人来北京挣钱。有一个工人在工地干活时，趁人不在偷铁被工地甲方给逮住了。他听说要罚款5000元钱时，就连夜逃跑了。现在我把他的罚款已经交了。他也跑了。我们派人找了两三天了，还是没有音讯，请我我该怎么办？需要报警吗？他自已逃跑的，请问我要负什么责任？
我是网吧的管理人员，网吧被偷了东西，偷东西的人捉到了。 但网吧还是要求我赔款，合理吗？ 而且他已经把我开除了。 是在我从网吧出来半个月之后再联系我，要求我赔偿
一打火机厂失火，一女员工重伤至死亡。该女40岁左右，家有两80岁老人，两小孩大的15岁小的6岁，由政府赔偿，能赔多少费用？
我是做快递的，晚上去发货，白天在公司休息，所以东西都在公司，丢了公司该怎么赔偿？（公司监控没有开）
律师您好！想请教关于社会保险的问题。 该员工国籍为中国人，但是被中国境外的日本企业（母公司）雇佣，其劳动合同是与这家境外的母公司签的，实际工作地点本来也是在这家位于日本的母公司。但其将要被暂时借调到位于中国境内的子公司。他的工资由日本的母公司出一部分、广州的子司出另一部分。日本母公司方面已经按日本法
在公司宿舍一天晚上忘记返锁房门，早上起床的时候发现我的一部笔记本电脑被偷，在公司宿舍发生这样的事情该公司有责任吗
公司在员工毫不知情的情况下，修改了清算工资的方法，从而导致员工在离职办理工资结算时被克扣了一部分工资，请问，公司违反了劳动法吗？
员工生病导致疏忽，不小心弄坏公司的东西。老板有权利要求赔赏吗？
你好，我想请问如果员工在公司因为病了，而导致作工的时候有点疏忽不小心弄坏公司的桌子。老板有权利要求员工赔赏吗？
我从2008.7.26签订的为期两年的劳动合同，到期后没有续签，现在公司以工作态度不好的名义要开除，完后给一个月的工资说是补偿，这样合法吗
