2013年9月26晚22：40至23：20我到桂林市人民医院急诊科就就诊时，因医院的管理服务问题，使得我的合法权益受到侵害。 事情的经过是这样的：当天我喝醉了，被人用油烫伤，事发后，肇事者逃逸，我自行打车到贵院急诊科进行治疗，23点03分之前我还有意识的报了警（警察23点12分到），接了朋友的电话。23点07分，23点09分，我朋友打电话过来，都是在场医生接的电话，医生说我已喝醉睡着，已不懂接电话，情况不是很乐观，叫我们速来转去一八一医院！朋友于23点15分赶到，打手机已关机找不到，警察23点12分到，赶到时说有两个医院的医生在旁，也说没有看见手机了！以上事实说明手机丢失的时间为在场医生接了电话之后，也就是23：09——23：12. 事件发生后，本人去了医院保卫科要求调取监控录像，得到的答复是急诊科的监控还未调试好！之后我便向医院急诊科反应情况，得到的答复是：当时在现场接电话的穿白大卦的医生不是我们这里的，是外来人员，事发后一直联系不上此人，当时此人虽然没有挂牌，但因穿着白大卦，就没有让其出示身份证件，只是口头说明来意，后进入处置室看病人。因此，结合上述情况，因医院不确认前来就诊医生身份的情况下，就让其进入病人工作室，所以本人认为本人丢失手机医院有不可推卸的责任：1、在病人无意识的情况下，医院有义务帮病人保管财务；2、就诊医生上岗管理存在安全隐患；3、在监控没有完善的情况下，应加强安保巡视。 根据国家相关医疗管条例，我请求卫生监察部门维护我的合法权益，并要求桂林市人民医院赔偿我丢失的手机（苹果5）5500元，精神损失费500元为盼。
本人妻子前阵子在某医院生了个孩子，出院后，孩子的资料和我老婆出院的资料对不上，我老婆的资料写着在本院产科产下一个3.42公斤的婴儿，孩子的出院记录变成了在外边医院生下的2.9公斤婴儿，还有其他很多对不上。 我现在质疑医院的工作态度，以及孩子资料的准确性，还有孩子病情的准确性，还有医疗费用是否是别的孩子的
手机不小心丢失了，别人捡到，当时还问过她，不承认，后来她使用我手机后，有报警短信，确认是她捡到，但拒不归还。可以起诉她吗？
我想我奶奶可以在医院继续接受治疗。请问我可以运用司法程序进行起诉吗？
我奶奶现龄83岁，中风半身不遂。在住院时间9天内，我的父亲，伯父，姑妈等人曾经多次以老人家的意愿为由，要求医生批准出院。我奶奶的身体状况需要用胃管打注吃物，氧气呼吸，尿袋，在ICU重症监护室治疗。
我借给朋友一部价值一万三千元的手机，结果他给了别人，过了几个月也不给我，我想咨询一下我可以起诉他要求
我借给朋友一部价值一万三千元的手机，结果他给了别人，过了几个月也不给我，我想咨询一下我可以起诉他要求赔偿么
我的手机在6月1日晚上9点左右 丢在了出租车上 通过运管所 找到了那个出租车 打电话问车主 车主说是夜班司机 并打电话问那个司机了 那个司机说没有检到 后来我在网上查到了正在使用我手机的手机号码 或是警方说是自己丢失的 不能立案 让我自己去要回来 如果人家不给也没有办法 当时我也就没报多大希望了 最近 我表弟告诉我
我居住的小區是小產權,現在管理處沒有依照合同上的服務去做,連他們自稱最基本的清潔同保安都有問題,我們可以拒交管理費嗎? 而且他們還不讓交水電,要我們必須付出管理費才能交,如果日後管理處借題發揮停水停電,又收取滯留金,我們應該怎樣處理?
北京社保已经交了4年余，现在因为就职公司同事错误操作，社保中断，请问：可以起诉并索赔么？
北京社保已经交了4年余，现在因为就职公司同事错误操作，社保中断，请问：可以起诉并索赔么？ 错误操作是：公司（广州）是通过第三方办理的社保转入北京医保并缴费，在给第三方递交材料的时候，把在职（2013年7月入职，期间自己缴了3月的社保费用，期间一直联系公司办理社保事宜）的员工注明为离职，因此，第三方就没有为
北京社保已经交了4年余，现在因为就职公司同事错误操作，社保中断，请问：可以起诉并索赔么？
北京社保已经交了4年余，现在因为就职公司同事错误操作，社保中断，请问：可以起诉并索赔么？ 错误操作是：公司（广州）是通过第三方办理的社保转入北京医保并缴费，在给第三方递交材料的时候，把在职（2013年7月入职，期间自己缴了3月的社保费用，期间一直联系公司办理社保事宜）的员工注明为离职，因此，第三方就没有为
