关于“提前一个月书面通知对方，并经协商一致后方可终止”和“合同期满合作双方若无异议，合同有效期自动顺
我们目前有供应商合同到年底就到期，但是其合同内写了“提前一个月书面通知对方，并经协商一致后方可终止”和“合同期满合作双方若无异议，合同有效期自动顺延一年”的条款。而我们没有提前1个月书面通知，在12月中旬时才发出招标通知，需要重新进行招投标。请问这样的情况如何才能避免对公司的风险呢？因为招标后很有可能
我司有一女员工，因公司不满近两年的业绩表现，决定合同到期与其终止合同，提前30天通知本人时，她提出自己已怀孕（属未婚先孕），这种情况下公司还有其他办法能终止合同吗？ 另外，如果公司不终止合同，那么要等她生育后+哺乳期，共多久才能终止合同呢？ 谢谢各位解答！ 补充：该员工是业务员，原本是因为工作业绩决定终
通过中介看上了一处二手房，当时是同房主所谓爱人办理的购房合同，但签订合同时她未出示授权委托书及其公证书，签订合同后打了2万定金，但要她提供婚姻证明等材料证明夫妻关系时却找各种理由推脱，还一直强调他们绝对是夫妻，后来试探得知两人已离婚，请问我能因此将合同终止吗？
我于2013年6月16日与房东签订了一份合同，当时中介介绍房子不在拆迁的范围内，合同不是与房主直接签订的，是与房主的委托人签订的，6月21日我打电话与房主联系，房主说房子在拆迁范围内，只是不知道具体拆迁时间。合同第九条违约责任中第二款中写明“甲方在租期内提前终止合同则退还乙方剩余租金，并承担两个月的租金及其他
我签署的是外包合同。由于外包单位和服务单位到期，故外包单位与我们终止合同。赔偿是如何算的，能仲裁吗？外包单位称会把我们推挤到服务单位工作但工资可能比原先的低，这点是否可以要求赔偿？若推荐2次还是没有认可的单位则外包单位称给我们补偿？ 这对外包单位签署的霸王条款我们如何维权呢
即将自动变更无定期合同前进行集团内调动再签合同时能否签无定期合同？
我在集团A公司工作近九年（至2014/3/15满九年）后将自动变更为无定期合同，但公司在合同期满前（约三个月）将我调往集团B公司，到职后能签无定期合同吗？
房屋租赁合同是2012.10月至2013.9月，在三月时房客提出想到6月份，他们6月22号搬的家，催促我在6月25号结清了帐，水电气钱和押金后三月的房款，并交了钥匙。我也给他们写了一张收条，表示一切结账完毕。他们却认为合同没终止，他们还有权出入租住屋到30号，他们合法吗？
求救二手房买卖问题（买方不按时履行合约条款，我能否终止合同）
因买方是银行按揭贷款付款，在买方付首付款给我在银行的账户作资金监管后，买方告知我余款银行必须要求先过户才办理贷款和办理首付款解冻，我没办法在没有收到余款就提前将房屋过户给买方了，但是过户前在银行已确认买方的贷款已批准，但是直到合同约定期限都还没付款，这该怎么分清责任和权利以及利益呢？我现在要求：买方
房屋是中介租给甲租户，甲租户在租完两个月后擅自转租房屋给乙方并，并声称是其亲戚，（甲和已也签了租房合同）。我现在能否收回房屋，终止合同 合同上面没注明不得擅自转租,而且甲一直咬定乙方是其亲戚
