我在公司受工伤！~现在鉴定下来是九级！~胫腓骨骨折！~历经两年，取出内固定！~现在把我自己的付的钱，发票交给公司！~可是公司给退回一半。说没有病例不给报销！~还有在这期间我不能走路！~去医院，都是打车去的！~车票也不给报销！~还有营养费也没有！~我是上海外来员工！~听说能一次性补偿等等。大概是3万5千！~对么？这里都包含什么！~
京东商城现在拒绝给个人客户开增值税发票，这在法律上是否合法？是否有相关的详细法律条文？麻烦财务方面的高人给指点一下，万分感谢！！ 再具体说一下，京东商城（可以查一下）是一家卖电器的网上商城，从前是给开增值税发票的。他们客服说从五月份开始，不再给个人客户开增值税发票，只给企业用户开。 他们所说的所
公司以违反报销制度为理由进行开除，并且要求在通知的当天结算工资，完成交接。这种做法是否合法? 公司主要理由是： 1.在外地项目实施期间（项目周期一个月），周末的住宿因为不工作不应报销。而公司没有明确规定，员工外地出差实施项目周末必须回北京。 2.在外地项目实施期间，报销中发现一张周末的出租车费，公司认为
我老婆在外地发生了交通事故,出院后我们拿着发票回到老家的农村医疗合作报销了,可是现在调解交通事故时他要我们出示医药发票原件,可是我们拿不出来,只能提供有老家社保局提供的复印件并加盖了社保局的公章了!这样可以报销吗?谢谢!
您好！我是一个普通的待业人员，在一个电子公司做兼职销售，上门推销空气净化器，谈妥后公司上门送货，我可以得到上千的提成。 但是我精力有限，所以想在大学里找大量的学生来做兼职，帮我找客户，成交后我付给他们一半的提成。 这样经营是否违法？如果违法，我需要办理怎样的手续，需要满足什么条件？
我公司的考勤制度是否合法？有多少处不合法之处？不合法之处国家怎么规定的？（我们是商场的）
我公司的考勤制度是否合法？有多少处不合法之处？不合法之处国家怎么规定的？（我们是商场的） 点击修改此咨询 问 题: 第四条 考勤管理是企业人力资源管理的一项基本工作，关系到企业的经济效益和每位员工的切身利益。公司各部门各级员工均要遵守本管理办法的相关条款。 第五条 公司的考勤工作由人力资源部负责管理
我阻了一间店铺，还有9个月合同。生意很淡，想转租出去，但房东以要加租，不续约等原因说不能转让。目的是迫使我没法经营，他再出租给别人好收取转让费，因为我租来时也给了他1万元转让费，他这样做是否合理合法。急切需要答复，敬请回复
因线路改造要在一部份农民房外安装1千伏高压线路，本人觉的不安全，1千伏线路应距农民房多少米 还有220伏的线路能安装在一个三四岁小孩都能碰的到地方吗
你好，我们是金泰半岛一品的业主，规化局与开发商06年有规化了我们的会所，今年未经我业主同意又变更规化，加高了楼层，请问是否合法
