我辞工一个月到期了，要走那晚跟领导说了，但他说不给我押金，我去当地劳动局，但劳动局说我没有关相证明不给予理会，我应告谁？？？？？？？
我于10月14日在某茶楼上班口头约定需做满3个月但两月后 与主管有争执主管发言 说 可以随时走后于12月14日我提出辞职 但老板不批 不给工资与押金我该怎么办？仲裁有用么
我在一家酒店干了4个多月，当时去的时候说干一年，签合同。可这都三个多月了也没签呢，今天我递交了辞职申请，经理说我说话不算数，要扣我工资。我该怎么办？
我在一家美容院上班，交了500的押金做了一个多月，因为开始跟我将的是包吃住，但是上班一个多月了也没有宿舍给我住，我加上那里也是刚开业不久的店都没有什么生意。我就辞工了，也没有和她们签合同。现在她们不腿我押金。去劳动站投诉过她们还是坚持不退给我。请问我现在要怎么样才能要得回我的压金啊
工作交押金 合同签到一年一定要一年才能辞工吗 没满一年押金没的退 合理吗 押金没收据的 发工资也只发现金
我在中山市一家批发部工作，2009年3月开始到2011年期间没有签劳动合同，还每月扣200元，共扣除2000元，后来补签了一份合同上面没有内容，我也签字了，到今年8月我提出辞工，他们以没提前通知为由，不退押金。期间没休年假。工资条也没有保留。怎么办？ 我能拿到双倍工资和押金吗？大神怎么不出来啊？
我要辞工老板不退押金，约定好的2100老板又说没超过，要辞工只能按提成算给你
你好肖律师，我是在一家美发店上班的，老板给我的工资是2100保底【最低工资标准】，提成是百分之三十【超出2100另外算】。我在这家美发店做了有3个月。前两个月提成没超2100.老板也就发了个保底工资【2100】。。我们每个月15号发前个月的工资。我9月15号发工资的时候我想辞工，在店里刚来的时候其他的员工都签了一年的合同
急！本人今天打算辞职 压了半个月的工资 还有合同保证金（在签合同的时候主管让我们在合同书上写了 如果工作未满一年就辞工的话 合同保证金不退回）还有工衣 因为我们的工衣是量身定做的 所以主管说了 工作未满一年辞职要扣服装费1000元 。拜托各位帮帮忙 想个法子。不然这样扣下去我就一分钱都领不到了... 谢谢各位
