我父亲在一私人企业干装卸工30多年，该企业从未给职工交过社会保险等，现由于年龄问题要解除用工合同，我们能否要求该企业给予补偿，什么样的补偿是合理合法的？
可以肯定的说我们属于社会弱势群体，我们一家三口均在新乡市私营企业上班，每人工资仅仅1000元左右，只能勉强维持日常生活，在此，只希望有关部门强制私营企业给职工买保险。
我是企业退休职工，由于煤改气以后取暖费由原来的1180元调整为1800多元，但我单位只给户主发放400元的取暖费，我却没有，(我俩一个单位），我觉得不合理，不知市政府有什么关于企业退休职工取暖费发放补贴的政策办法。
公司一直以各种借口不给员工交社保，如果我就这个原因提出辞职，需要准备那些资料去申请劳动仲裁，让公司赔偿我工作1年多的社保？另若赔偿是赔偿企业应承担的那部分社保金吗，例如个人承担11%，企业承担22%，是否这22%是企业应该赔偿给我个人的？
我的母亲1997年单位就不发工资，一直到退休都是自己缴纳养老保险金(2007退休）于前年因病去世，今年单位破产我想问破产赔偿是不是有我母亲一份
想问一下，无锡企业职工年限审核表中，里面的视同缴费年限和实际缴费年限是什么意思？有什么区别？和缴费年限有什么关系？
我再一个私营物流公司工作5年一直没有交保险，同事都交了但是我的没有也没有领导问起，最近发生了一点小事开除我叫我自己写离职有个面子，我想说我想要公司补缴5年的保险可以吗自己要拿出一部分吗？有没有什么赔偿自己失业了？谢谢
本人37是四平一家工厂职工98年上班，2006年车间被沈阳一家公司承包，2013年4月沈阳这家公司停产，我们工人放假，今年社保医保等等都没落实，因为我们有三个职工是原单位的，也想回原单位上班，但原单位说我们与沈阳这家公司关系没解除没办法接收，沈阳这家公司还迟迟不给我们解决，请问我们应该怎么做
我父亲的单位（印刷厂）破产了，他在工作时一直从事铅印工作（从参加工作至单位破产，时间大于10年），但是当我父亲（55周岁）向劳动局提出提前退休的申请后，被拒绝。劳动局的理由是当时单位并没有在档案或者是工资清单中体现我父亲的工作内容涉及有毒有害。希望有这方面经验的律师可以帮我介绍一下我们该怎么办，是提起劳
